求救:我姐夫是在一个电梯维护公司上班在2016年10月份给电梯钢丝绳做保养时小母指骨折和小母指神筋断了老板当时只付了医药费现后期治疗和赔尝老板都不认到劳动局告他可是因为合同到期时间是2016年5月份没续签发工资是现金没有证据该怎么办:谢谢...
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我在个工人只有七八个人的小厂，工伤九级，鉴定是公司出的委托书鉴定的，我忘留鉴定证书了！没买工伤保险，老板不想赔钱！我们没有劳动合同、厂牌、也不用打卡，发工资是现金的没记录！请问打官司会赢吗？...
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元/月，其余2000元/月到年底发现金），但到年底的现金一直拖欠没（2000*12=24000元）。 2011年，B公司关闭注销。我的工资还是7000元/月（A公司 ，没有签订劳动合同，没有证据， 1、怎么才能讨回拖欠的工资？ 2、如果我申请劳动仲裁，公司老板也确认以上拖欠的金额，那我能拿回全部拖欠的 ...
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要求赔偿。 劳动仲裁开庭时，公司咬定所有人薪资均为3000元，并按3000元基数缴纳社保公积金。（发现金部分的工资时，公司将签收证据当场收回，我 我可以倒推证明我的薪资为13000元。 劳动仲裁以我无法证明实际工资为13000元为由，支持公司一方说法，只赔偿了我3000元违法解除劳动合同赔偿金。 现在 ...
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条有用吗’，怎么说得清楚？？？？ 2.前提没签合同，没买社保 谈的工资是2S:可company 没说是以下操作模式 本来合同就没签 company:一半是银行转s，一半 手签的工资S，公司做法是合理的”！ 而且都有证据：公司转账的证据S，和手签字的条S在此！为证据，有人说是：（银行转账+手发现金）*2 ...
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老板不给我11月工资，说已经支付给我了。拿短信说事。而且说9月的工资已现金给我了，并且说是10月份来公司时，给的（刚才电话里又说不知道9月底是不是已经提前给我了。），照他的意思，发了两次9月工资给我了。。。。。。真是莫须有。 实际情况是：9月-11月工资应支付：2500*3= ...
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各位律师好！ 我是**公司的出纳，在7月16日给公司员工发现金工资时给已离职员工多发了一次工资（金额3000多元），具体经过如下：员工孙某（女）是我公司在上海办事处的 到现在一直都说在调查，孙某当时说钱还没到账。第二天我给孙某打电话并且发短信，她回复我钱已到账，但是她说她不能给我转回来，原因是因为她在 ...
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您好，我是一家私人公司的职员，进入公司半年的时间。1.入职时只签订了入职申请表，表上只有领导的签名（无盖章） 2.公司没有为我购买五险一金，也没有其它任何的补贴 3.以往发工资都是发现金，全公司的员工是没有缴纳个税的。 4.昨日发工资，公司同样也是发现金， ...
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考勤、徇私舞弊的，按其漏考、违规考勤的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 元； 3. 在濮阳市的各种市级刊物发表有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金800元。 由公司出资选派的人员参加各种培训或集体学习需提交的学习心得，不管发表 ...
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（内容我不清楚），最后是把1月和2月（因为是到了3月底发2月份的工资的时候）的现金工资发了给我。我对他们的这种处理方式很不满意，在上月18号打了 我的3月份的现金工资还没有拿到，并具还有4月份和5月份的现金工资要拿。我担心公司不给我这部分工资，请问各位法律专家，到时我应怎样和分管业务领导去交涉，应提前 ...
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