入职，入职前老板承诺的工资是4500元底薪，提成按照上面的说法，但是入职后不但没有提成，而且底薪只有3000元，也没有签订劳动合同，直到2013年4月份才签订 认为：设计阶段或者施工管理阶段的工作我已经完成了，而工程款没有到账，付款方式是公司事先与甲方签合同的问题，却让我们打工的承担风险，这是不对的， ...
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我们是建设工程做装修的公司，老板拖欠我们三个月的工资，我们没有签劳动合同，现在公司也没在开了，老板都不出现，只打电话，说会还我们，可是一 了。再者公司名字虽然查得到有办理营业执照，但法人并不是他，在公司时，他也没有出示过营业执照。我们没有签订劳动合同，后来才感觉他像是骗子，因为他骗了很多人钱，现在好多 ...
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月份开始缴纳社保，从入职以来，这家公司从未与本人签订劳动合同，并且仅有一次正常发放工资，每次均以各种理由拖欠迟发工资，因此本人于2013年5月12日 提出离职，社保缴纳记录截止至2013年4月，5月份的工资此公司一直拖欠并不予以发放，与其协商，没有解决办法。我手头有工资卡的明细，社保缴纳明细，公司前 ...
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没有回款.资金紧张为由一直未支付剩余的钱.直到现在剩余的工资也没有支付给我.2012年6月老板以没有设计和工地的活做为由.(我是做设计和工程管理的) 没有营业执照.是挂靠北京一家公司的营业执照.每次工资是从私人账户转到我建行的账户上的.一直没有与我签订劳动合同.也没有买社保.工程是由两人合伙接的.其中 ...
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销售防水材料又负责防水工程施工，公司规模不大，聘请的工人在4——5人左右，忙的时候会请一些临时工来帮忙，均没有签订劳动合同，工资一般都是月结或者按 和劳动保障局的函件，当时盗窃的工人以拖欠工人工资为由多我们进行了起诉，投诉我们欠他们工资11000元，因没有签订劳动合同要双倍赔偿，信件中要求我们做相关的 ...
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现在。但直到现在我12月份但直到现在我12月份的工资都没有发放，找A和B就互相推诿。 现在我想咨询我现在应该怎么办？ （一）拖欠工资我可以向A提出合同终止吗？然后 个月的工资？ （二）A公司未按合同给我发放工资，我可以追偿吗？ （三）如果A公司不补偿，我是否可以找B公司按未签订劳动合同要求双倍赔偿？...
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你好。我想咨询一下。公司拖欠工资很久还没有与我们签订劳动合同还没有买社保。我可以申请误工费用吗...
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入职公司2年9个月 公司一直没人找我签订劳动合同 也不给上社保公积金 今年1月末被辞退 但是公司拖欠最后9个月的工资一直没有发 有一些公司的项目的票据在手里 老板打电话催要 是否应该交出 公司应该如何赔偿...
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你好！我想问一下公司拖欠二个月的工资，而且没有跟我签订劳动合同，现在我不可以申请劳动仲裁，提出赔偿，赔偿多少，谢谢！...
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你好！我想问一下公司拖欠二个月的工资，而且没有跟我签订劳动合同，现在我不可以申请劳动仲裁，提出赔偿，赔偿多少，谢谢！...
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