110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1178 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
是这样的 在那个公司上了二十多天班 然后有一千六百多 就自离了 并不知道跑自离单 也没人通知 然后到了这个月 按道理说 这个月的工资应该发给 结果没有发 这合理吗? 现在人不在那个地方了 跑自离单也没通知 又得回去跑一次? 这是他们人力资源失误 怪吗? 可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-11254875.html-了解详情
并没有履行,除基本工资外什么都没有,之前公司公司账户给打过工资,请问可以申请劳动仲裁吗追问:是一个编辑,只有公司银行卡打过钱和现在仍然有 两个证据,之前说干满三个月签合同,实习期一个月1000是同意的,但并不知道还有西安市基本工资这个东西,干满了没有签合同也没说什么就把踢了, ...
//www.110.com/ask/question-8227378.html-了解详情
做POS机代理的,有没有营业执照不确定,只有一张公司的授权证书,昨日上门讨要工资,老板态度积极恶劣,说你不是申请劳动仲裁吗?你去啊,去去去去,就等着 ,短信保存)夫妻两个人嗓门很大吵一个,不给解释开口的机会,由于公司做售后,人事,薪资类工作,所以知道他们一些客户的电话(给他的客户电话告诉 ...
//www.110.com/ask/question-7324484.html-了解详情
公司辞退和另外一名员工,并都给予经济补偿。但是离职之前单独给另外一名员工写了证明给予绩效工资,文中又写到全员绩效。知道有这个事情,可以申请劳动仲裁绩效吗?...
//www.110.com/ask/question-3290799.html-了解详情
 加上迟到一次扣全额工资百分之一相当于42元左右 合计扣了1039元 跟公司协商按实际迟到时间平扣 公司不同意 请问这样可以申请劳动仲裁 回多扣的工资吗?然后是2019年4月份入职的 社保现在还没保 就是在入职半年后 一个月给200元补贴 这样不知道用人单位是不是合法 ...
//www.110.com/ask/question-15458356.html-了解详情
问过部长,他也说不行,说主管都答应了的,他也说不行!主管说辞工就得等到5月底才可以放走,不知道到时又会不会说过不算话,该怎么办? 我们公司辞职都是口头跟主管说的,没有人是书面形式辞工的,到时5月底还不放人的话,能否申请劳动仲裁? 辞工书都是同意了才可以给的,要不然都 ...
//www.110.com/ask/question-6703799.html-了解详情
上了,允许你中途走人。说行。后来干了三天,都没给签合同。还是曹上边的领导知道了,他给办入职,他拖了两天,也就是上五天班的时候才给办的入职,入职的时候都没看合同, ,上十二个小时,他还要扣钱,请申请劳动仲裁吗?主要是工资问题,是本来公司规定的,还是他口头承诺的作数。还有十 ...
//www.110.com/ask/question-6515007.html-了解详情
上了,允许你中途走人。说行。后来干了三天,都没给签合同。还是曹上边的领导知道了,他给办入职,他拖了两天,也就是上五天班的时候才给办的入职,日期也是五天后,但他承诺 ,上十二个小时,他还要扣钱,请申请劳动仲裁吗?主要是工资问题,是本来公司规定的,还是他口头承诺的作数。还有十 ...
//www.110.com/ask/question-6514898.html-了解详情
某企业员工,于2012年9月底递交了辞职信,但是一直未办完离职手续,最后于11月被公司开除,但公司在失业信上加了一条自愿递交辞职信。最后社保局说这样的令不 收档案。也不知道这个到底怎么办,的档案该交到哪里,明明是失业不能领失业金,申请劳动仲裁所在的公司离职手续十分复杂,盖很多个章, ...
//www.110.com/ask/question-1431729.html-了解详情
在13年9月19日已递了辞职书,现在都已经到期了,经理答应10月底批走,后来因公司缺人叫留下来不先走,坚决走可是经理怎样都不让走。现已经11月了 请问该怎样做才可以离开? 辞职书只写了一份交给经理,如果他不承认已辞职了怎么办?不过有证人证明已辞职。去劳动局投诉或申请劳动仲裁会赢吗?...
//www.110.com/ask/question-1978431.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索