以同等条件招收进来的新柜员则是工行的正式员工，直接与工行签合同，同样的工作岗位，同样的工作内容，同样的付出，不一样的身份待遇，新《合同法》已实施近五 派遣工，这样的用工方式合法吗？符合中有关规定吗？这些一线柜员能否转为银行的正式柜员，与其他柜员一样与工商银行签订劳动合同，享受同等待遇，请求法律指导。...
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一件事情，公司在上周辞退了一名员工，但是没有提前30天通知，在我们签订的劳动合同上有一条乙方在甲方的工作场所工作时间里，做与甲方无关的工作的，甲方 甲方可以根据工作需要调整员工的岗位的，但是他不服从，老是消极怠工，看电子书。关于辞退这样一名员工，我们要给他补偿吗？如果要的话是如何补偿呢？还有需要支付代 ...
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劳动合同上写着工作内容为 车间 而实际上工作内为一人多岗位.当初约定为机修. 而所从事,修机器,修模具,开叉车,车间管理,生产管理,仓库管理等.公司很小是家日资的企业.我想知道1,劳动合同上的工作内容是否合法.2,一人多岗法律有没有规定有补贴,因为我拿的只是机修的一份工资....
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本人2007年7月进入单位工作，但是公司到如今（2009年4月24日）都没有于我签定书面劳动合同。于是我把公司告了，今天拿到了仲裁的裁决书 与我补签无固定期限劳动合同。 （以上就是大概的裁决内容） 但是按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及《关于工资总额组成的规定》 ...
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一家公司上班，在上班后的一两个星期，经理让我们签了一份字，内容是在一年的工作期间内提出辞职，不管什么原因，扣一个月的资本工资，作为对公司进行员工 ？我的支付宝交易信息和经理的qq对话还有公司开会录音可以作为证明事实劳动关系的证据吗？ 2.没有签劳动合同，我也上了超过一个月的班，可以申请双倍工资赔偿吗？ ...
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被申诉人乙报到后至今，被申诉人乙一直未与本人签订正式劳动合同，也未与本人同批次报道人员签订集体合同，期间，大约分别于201 年 月、201 年 月、 左右，本人前往被申诉人乙财务科，要求其提供本人工资详单打印件，但工作人员以相关内容与其他人员基本信息在一起，出于保护其他人员隐私为由，拒绝提供本人工资详 ...
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私企工作，地址是沈阳，劳动合同上签的工作地点也是沈阳。今年5月份我被公司调到大连分公司工作。每月给800元驻外津贴，关于津贴的标准及内容每有任何标准和说法， ，不能算因公外出，只能使用调休，也不能报销车票。 我想咨询您，我为了签合同而往返的几天算不算因公外出？另外，外调给的驻外津贴在没有明文规定的情况 ...
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赔偿的事情后把公司监理部门承包给了另外一个人，公司被承包后我们也没有签署劳动合同，承包期为3年，到今天2015年4月已经过了2年半了，现今 员工休息。公司内部下发了一个书面通知，大概内容如下： 关于员工待岗学习管理办法的通知 为加强公司内部管理，维护正常的工作秩序，提高员工业务水平和办事效率，结合公司 ...
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前和我说我工作绩效不是很好，给我一个月的教改期，还签了一个关于教改的合同，内容大致是教改期内绩效要达到怎样的标准和工作时间。一个月以后，也就是前几天，他们找我开会，讨论教改情况，直接对我说我没有达标，接触劳动合同，我看了劳动法，就算我没有达到他们用人单位的要求， ...
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或幕后指使他人开业等情形。 （二） 乙方的竞业限制期限为 3-12个月，自劳动合同解除或者终止之日开始计算。 （三）乙方满足竞业限制各项约定的前提下， 乙方有义务向甲方书面或电子邮件反馈如下信 息：新单位的名称、地址、邮编、工作内容、可联系的固定电话、本人手机、有效电子 邮箱、证明人及联系电话。甲方在 ...
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