康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28日发出书面 法定休假日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据 ...
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康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28日发出书面 法定休假日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据 ...
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给我详细的薪资结构表格已消除我的顾虑。 我问HR：我目前的合同快要到期了，如果公司不愿意和我续签的话，可以明确地告诉我。 HR的回答是：公司当然想和你续签 和其他一些员工的薪水了，公司口头承诺几个月后能补发。 我的问题是： 1，合同里本应填写关于我其余的劳动报酬额度的空格处被划去了，这是什么意思？公司 ...
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。 华夏电子公司的工作人员说，徐先生的情况肯定不能算作工伤，并且在今年合同到期之后，将不再和他续签。那么公司的说法是否合理，徐先生的主张是否 为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云 ...
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月10日已经到期，未续签。 问题在于，房主曾在2016年9月出现过，当时她并未对房屋内仍有房客感到吃惊，亦未告知我们房屋的委托代理合同已逾期失效。 行为，而使租户的权益受到损害，作为租户，我们该怎样维护自己的正当权益呢？ 关于房主知情的默许行为，还有一点辅助说明，房主出现时曾“核查”过水电费，亦能知道 ...
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关于续签劳动合同的问题！我上次签订的3年劳动合同2015年6月30日就要到期了，单位目前有裁人不给补偿金的打算，我的劳动合同单位已经不打算续签了，但是还没有出具让我走人的证明，遇到这种情况我应该怎么维权？...
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日，青岛出租车主们等来了青岛市政府的“青政发200638号”文件——《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》，正式明确了《征求意见材料》中的最核心的内容 停运 2007年4月3日，艺华旅游汽车公司的丁祥，旧合同到期，他又不愿意签订新合同，于是他的桑塔纳出租车被公司锁住计价器而停运至今。 从 ...
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就到退休年龄了，但是户口要到明年才能转到昆山来。 到劳动局咨询相关问题的时候他们说，不是昆山本地户口在到达退休年龄的时 候要把社保转到原户籍所在地，享受 还能再转到昆山来吗？ 2：关于劳动合同的事情： 我妈跟公司签订的劳动合同上面的日期是10月份到期的，2013年的合同已经到 期了。但是从去年的10 ...
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第二次劳动合同是在2011年1月签的（3年）到2013年12月底就到期了，从2010年以来公司生意就不好了，公司就开始缩减员工的福利，比如以前每年有12 、如果我续签了2014年的劳动合同，但还是只写了底薪，之后公司不给我绩效奖金我是否可以终止劳动合同，同时是否可以拿到补偿金。 就这4个问题请帮忙解答 ...
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租房问题。 关于合同：15年4月跟二房东签订的是三个月一续签的合同，7月续签了一次，10月续签了一次，续约合同内容与原合同一致。合同 外面的公共卫生间，并表示如果我不同意就搬走，也绝不退我违约金。两个二房东道理讲不通，自己之前一味忍让又处于弱势。 求助问题：想请教1、我想在合约到期（2016年1月）前 ...
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