个月,现在还是试用期还没有转正,现因发展前景和待遇问题提出辞职,请问试用期辞职我需要赔偿培训费用吗?如果赔的话应该赔多少? 培训费用是培训协议上写的预计需要5000元,实际我觉得并没有花这么多啊, 另《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定的:用人单位出资(指有支付货币凭证的 ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 ...
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班 9月工资没发10月工资也没发 今天过去解决口头上就说不要我上班了,要解除劳动合同 关于补偿么就说发9月的工资10月没有然后再补偿一个月 公积金买到9月要老保险买到8月 工资按照市最低劳动保障850元计算 拿到手一共1700块钱 问我同意不同意 我改怎么办? 是不是就只能拿到 ...
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月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。 1.我要求单位2008.1.1至2008.7.2的双倍工资,是否合理? 2.我要求单位缴纳2005.9.15至2008.7.2的社会保险(即5险1金),是否合理?公司在2008.4.1与 ...
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说,我现在签的是无期限劳动合同,这种情况下,想和公司提出离职,公司现在让签下这个,现在我就想咨询如果签完这个协议,单位不赔偿是不是我们也 向经理 主任提交书面申请,内容包括 员工身份证号提出自愿向公司申请协商解除劳动合同,员工写上主诉想几号具体解除日期 按此日期核算补偿金就很准了 补偿金诉求数额或定义 ...
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年和悉地国际设计顾问深圳有限公司上海杨浦分公司分两次签订劳动合同,一次2年,一次3年。任公司的工地代表一职。合同在2016年11月6号到期。 劳动调解,调解关于我加班工资事情,但是一直没有收到正式回复。前日我接公司通知,要么续签合同但是要变更工作岗位和地点,要么解除劳动关系,解除劳动关系只赔偿我5个 ...
//www.110.com/ask/question-9550925.html-
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年和悉地国际设计顾问深圳有限公司上海杨浦分公司分两次签订劳动合同,一次2年,一次3年。任公司的工地代表一职。合同在2016年11月6号到期。 劳动调解,调解关于我加班工资事情,但是一直没有收到正式回复。前日我接公司通知,要么续签合同但是要变更工作岗位和地点,要么解除劳动关系,解除劳动关系只赔偿我5个 ...
//www.110.com/ask/question-9550921.html-
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宣布破产2010开始买断清算.石峰区却按株洲市(2003)5号文件684一年买断清算。违反和解除劳动合同的经济补偿办法之 第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动 不在安排工作也不再发工资,我找过开发商,不兑现物业就请开发商按株洲市2006年21号文件赔偿,开发商以字已经签订不在理我。以后我就开始我的 ...
//www.110.com/ask/question-9223314.html-
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宣布破产2010开始买断清算.石峰区却按株洲市(2003)5号文件684一年买断清算。违反和解除劳动合同的经济补偿办法之 第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动 不在安排工作也不再发工资,我找过开发商,不兑现物业就请开发商按株洲市2006年21号文件赔偿,开发商以字已经签订不在理我。以后我就开始我的 ...
//www.110.com/ask/question-9223287.html-
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经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人可以解除劳动合同。客观情况发生重大变化不限于以下内容:合同履行地发生变更;岗位或组织结构部门调整等。 这样的话,是不是如他把我解除了就不用在赔偿我了?这个合法么?请您解答一下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2158646.html-
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