您好，张律师，我想问一下，我们公司现在说每周六的加班是跟过年那会的工作日调休，但是我已经批了2月8号离职，但是现在公司还是要求我每周六加班，说如果不来就算旷工，旷工三天算自离，自离没有工资，是这样么？...
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最近公司出台一个制度，规定周末加班不给予加班费只能用于本年度任一时候调休，在本年度调休不完的给予计算加班费，而且周末的加班不是本人自愿的，是公司进行强制轮休的，这样做是否符合劳动法相关规定...
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一个月内7天平日加班累计15小时，周末一次加班7小时，公司只允许调休两天，这符合劳动法规定吗？...
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我在上海微领地创客空间股份有限公司加了班，公司不算加班，也不让调休我口头给相关领导请示了，后他们又不同意，就按旷。把我开除了，而他们又不给我算加班工资，我怎么办。谢谢！...
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于2017年1月4号向公司提出书面辞职，本来19号离岗的，由于还有43个小时的加班时间，公司不给加班工资强制要求调休让我13号就可以走了，因为心理不爽我6号填完离职单就走了，未调休的时间我全部请假了，由于解除劳动合同没签字，公司说不签字就不发1月份工资，请问它们这样做 ...
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办公地点B区上班，另，公司在16年一直未安排员工进行体检，也未对口头要求加班的员工支付加班费。综上所述，员工个人是否可要求公司解除劳动合同并予以经济补偿？如补偿是 仍旧由甲公司支付，并在此期间多次要求口头要求我晚上加班（无加班费，也不调休），周末加班（可以调休，但实际不予安排或不批准）。现公司要搬到B ...
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公司乱罚款，罚款金额超过我工资的超过了我工资的百分之20，周六周末加班还不给加班费，还强制性要求我上中晚班一年多，我被迫辞职后，公司怕我告，然后把16年的加班即年假让我调休，我签字之后要求公司给我一份，调休通知，公司不给，我该怎么办？我还能告公司嘛？...
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公司乱罚款，罚款金额超过我工资的超过了我工资的百分之20，周六周末加班还不给加班费，还强制性要求我上中晚班一年多，我被迫辞职后，公司怕我告，然后把16年的加班即年假让我调休，我签字之后要求公司给我一份，调休通知，公司不给，我该怎么办？我还能告公司嘛？...
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公司乱罚款，罚款金额超过我工资的超过了我工资的百分之20，周六周末加班还不给加班费，还强制性要求我上中晚班一年多，我被迫辞职后，公司怕我告，然后把16年的加班即年假让我调休，我签字之后要求公司给我一份，调休通知，公司不给，我该怎么办？我还能告公司嘛？...
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公司乱罚款，罚款金额超过我工资的超过了我工资的百分之20，周六周末加班还不给加班费，还强制性要求我上中晚班一年多，我被迫辞职后，公司怕我告，然后把16年的加班即年假让我调休，我签字之后要求公司给我一份，调休通知，公司不给，我该怎么办？我还能在告公司嘛？...
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