现有A劳务公司，B是个体老板，B利用A资质与央企签订劳务分包合同（合同签字是B，A盖公章），本人系A正式员工，负责现场项目监管，实际由B负责。但是B与其劳务队的劳务协议是本人于劳务队长签订（B授权我代签），现劳务队长 ...
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用工单位2016.1.1日和劳务派遣公司协议到期，不再继续和合作了。 但我们和劳务派遣公司的合同是还没到期的。 用工单位让我们解除和劳务派遣公司的合同，再和新的劳务派遣公司续合同，或者离职。 现在我们选择离职，但是在经济补偿的问题上协商不一致，用工单位要我们先办 ...
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也办理完毕（约1000万元），甲公司因和其签订合同的开发商乙公司一直拖欠其工程款导致其未能按劳务合同支付我方劳务款，后经过我公司和甲公司、乙公司一起协商 乙公司直接将结算劳务费支付给我公司，并形成了书面协议，三方均签字盖章。但协议签订后，乙方并没有按协议执行。 至此，我公司想对乙公司提出诉讼，请问诉讼 ...
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年6月30日重庆化工码头公司与长寿化工有限公司签定劳动协议期以满。化工码头公司与长寿化工公司解除合同，而我与化码公司签定劳务合同是2012年1月1日至2013年12月31日止，我与长化公司没得任何劳务法定关系，只是我在长化公司从事搬运多年。长寿化工公司占时叫我带领工人为生产晢时 ...
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年6月30日重庆化工码头公司与长寿化工有限公司签定劳动协议期以满。化工码头公司与长寿化工公司解除合同，而我与化码公司签定劳务合同是2012年1月1日至2013年12月31日止，我与长化公司没得任何劳务法定关系，只是我在长化公司从事搬运多年。长寿化工公司占时叫我带领工人为生产晢时 ...
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年6月30日重庆化工码头公司与长寿化工有限公司签定劳动协议期以满。化工码头公司与长寿化工公司解除合同，而我与化码公司签定劳务合同是2012年1月1日至2013年12月31日止，我与长化公司没得任何劳务法定关系，只是我在长化公司从事搬运多年。长寿化工公司占时叫我带领工人为生产晢时 ...
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其实是B公司，而不是实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系B公司派遣到A公司，并向劳动局提供了一份两公司之间的劳务派遣协议。 我去劳动局看了答辩状和劳务派遣协议，发现 ...
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我公司目前有大概有1100多劳务人员，其中签订非全日制合同的就有900多人，但实际上很多非全日制人员的工作时间已远远超过每天4小时、每周不超过24小时的规定 的8小时或以上，存在较大的用工风险。我想请问下，如果用人单位与劳务人员签定的是雇佣协议，而不是非全日制用工协议，是否可以？如果长期使用的劳务人员 ...
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我司本来系国企子公司，自2012年底起所有员工转制为劳务派遣员工，截止去年年底合同未到期的员工签订了劳务协议，并未签订劳务合同，临近年底这部分员工协议也将到期即签订劳务合同，请问合同应签几年制？另外续签劳务合同的员工应签几年制？...
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您好，用工单位以用户投诉为由，单方面辞退！而派遣单位同时要解除当事人的劳动合同。我应该怎么办呢？能得到赔偿吗？（投拆事件存在，但是事由不充分，不公正,没有达到严重违反的地步,并且当事人从签定劳动合同和劳务上岗协议之日起，从未看过相关的公司规章制度，也没有公示与告知当事人。就连劳动 ...
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