我曾在两个劳务派遣公司签了固定期限的劳动合同,但都是在同一个用人单位,而且没有违反劳动纪律,这样工龄到底如何计算,我下一次再在这个用人单位签合同时,能签无期限合同吗?更换劳务派遣公司单位是不是要给予一定的补偿。...
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我和一个同学是做暑假工 通过劳务派遣公司进的一个厂,厂里给我们的身份是临时工的卡签合同是签到25号 和劳务派遣公司签的是暑假工合同,厂里正式工每天正常上班8小时加班3个半小时 ,我们问了公司人员我们正常上班是几个小时 ,他说10-12个小时,请问正常上班10-12小时基本没有加班费算什么...
//www.110.com/ask/question-13182492.html-
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公司直接签合同,一年一签,共4年,后公司不与我们签合同了,让我们跟劳务派遣公司签合同,我们签了,从2012年开始签的,到今年12月31号止,现在公司改革,我们该如何维权?劳务派遣工只能从事辅助性的,临时性的,替代性的工作岗位上,而实际上我们从事的是主营的工作,这样用工单位 ...
//www.110.com/ask/question-11988047.html-
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请描述您要咨询的问题您好,我在国企上班,2006年劳务派遣到现在公司上班,跟劳务派遣公司签合同到2010年十二月,一直没上保险,2011年转正跟公司直接签合同,开始上保险,今年公司买断工齢,工齢按保险算,我总共跟厂子干了九年,一直没走过,那我想找回前四年的工齢和保险,能找回来吗, ...
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我所在单位的普通员工劳动合同期满,现在单位不和我们续签合同,但要求我们与一个劳务派遣公司签合同,再和我们全部签为劳务派遣合同。这合法吗?...
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各位律师您们好:进入公司签合同3年现己近2年半时间,现在公司老板说:“叫我签个劳务派遣合同”说什么对员工好管理。请问三年公司合同还没到期要不要签老板说的劳务派遣公司的合同? 请各位律师帮忙指导,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-16258493.html-
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我2009年10日1日,在某单位开始工作,以前没有签合同,2012年6月1日单位把我诱骗到第三方劳务派遣公司签合同,我和派遣公司是每年签一次合同,派遣公司合同是否可以认为无效合同,我现在是否可以要求同单位(是工作单位而不是派遣公司)签订长期合同。...
//www.110.com/ask/question-15638078.html-
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周律师你好: 我现在有个问题想咨询你,情况是这样的,我被一个国企现在面试通过录用,但是对方却告诉我他们是与劳务派遣公司签合同,而且时间是一年,我比较喜欢这份工作,但是因为是和劳务派遣签,而且期限是一年,请问我是否可以签,签需要注意什么,对以后就业有什么弊端?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4659725.html-
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我公司在国外开厂,我们是和国内公司签订合同过来国外工作的,每年一次,现在特然公司说要改为我们和劳务派遣公司签合同,工资也是劳务派遣公司发,那不是我们和公司什么关系了,请问这样的情况我们改怎么处理,该注意哪些方面的问题?对我们又什么实质的不利?谢谢...
//www.110.com/ask/question-14727486.html-
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你好,我是一名大一的在校大学生。为了生活费出来打暑假工,去了一家劳务派遣公司做了临时工。当时我和劳务派遣公司签一个合同说要做到一定时间,现在想提前回去劳务派遣公司说不能提前回去要不然扣钱,他们这样做违法吗?...
//www.110.com/ask/question-13224392.html-
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