证据，只有某次正常工作时的一段短视频。这样能证明劳动关系吗？就是如果申请劳动仲裁确定劳动关系的时候，这一视频证据是否充足？还有，发生事故当时，同事和老板一块及时送我去医院拍X光片，用的是别人的身份证。这能否证明劳动关系？因为如果没有一定关联，他们为什么送我去医院呢？...
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妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈的目的并不是要赔偿，是想 电话咨询请教，不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的 ...
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入职时签了入职申请表，在申请表上写有工资，工作时间，工作地点，能不能认定就是签了劳动合同，现在劳动仲裁裁决认同是签了劳动合同，到法院提起诉讼能胜诉吗劳动仲裁委员会不支持我的请求，认为在申请表中有工作时间，工资标准，及工作内容，视为签了劳动合同。...
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劳动合同，主动离职，但是员工却说是被开除，申请了劳动仲裁。最后劳动仲裁部门觉得双方都没有证据，于是认为是协商一致离职。其实我们已经提供了员工不愿签订劳动合同的证明。 最后判定我们赔偿解约经济补偿金。申请撤销的时候，法院说他们不对事实认定部门进行评审。因为这种情况属于一审终裁。但是明显的是事实认定不清 ...
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帮他做一份新建学校的预算书；当时面谈口头答应按造价的千分之8做为我们的劳动报酬。年中，我们向其委托人乙（过程中由乙与我们对接）提交了成果文件；乙向 并回复以后别找他，谁跟我们对接找谁。我们只好给乙打电话，刚开始承认欠我们这笔劳动报酬，并承诺近期会付款；后来便以各种理由推拖（期间的电话联系我们都有录音） ...
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在工厂上班期间，企业未签劳动合同，也没有交社保，发生工伤，企业不赔偿，拒绝开具工伤证明，拒绝提供考勤。劳动法规定企业员工入职2月内签订劳动合同，如果未签订劳动合同，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资...
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16年的时候我的劳动派遣公司突然解除合同叫我们签了另一家劳动派遣公司没给任何补偿 也没任何说明 我也不懂就签了承诺和一前都一样就换个合同现在这家劳动公司说不管以前的 能起诉之前的劳动派遣公司补偿我么这个事情过去3年多 还可以补偿么 ？ 还有当年劳动公司怎么做是不是违法 属于合同欺骗什么的 ?...
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年12月8日到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直在这个单位工作，单位也一直没有和我再签订新的劳动合同，但至2018年12月7日，单位说合同到期要求续签。请问：前面的合同解除有效吗？单位需要赔偿吗？能否 ...
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给我办理社保，再一个就是，国庆只放三天假，元旦只放一天假，法定节假日加班，请问这个情况如果申请劳动仲裁，公司应给我多少经济补偿。其中劳动合同里 条： 劳动合同的履行、变更、解除和终止 依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条相关规定执行，请问此规定影响我这个情况的维权吗？ 然后就是公司到现在 ...
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填日期，公司也不盖章，就拿着空合同给我们让员工去签，如果我拿着劳动合同去劳动局能申请仲裁么，还有就是公司人事上面有好多违法行为我可以去举报么？ 3 的意思。问题1.本职工作为人事专员，公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白合同拿走，为防止用人单位盖章。说已签订合同。...
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