干不下去了，工作14个月，刚刚辞职。克扣工资就不说了，公司从未与我签劳动合同，如果我仲裁，公司以各种理由给我追加责任的话，我还可以得到双倍工资的补偿吗？如果单位同意跟我调解，双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗？...
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准备去仲裁，这样叙述可以吗： 入职当天被要求签署了一份不符合劳动法规定的协议，内容为前两周是培训阶段，如果离职没有工资。但实际上本人在入职后，便有参与实际工作，并非是单纯的培训。而且经咨询得知，只要入职就存在劳动关系，企业需要支付相应的工资。经一周工作，感觉不适合，提出了离职并办理手续，离职 ...
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因家中有事请假一个月，到期后回公司上班，公司以工厂效益差为由将我父亲辞退。后与该公司调解不成功，然后申请劳动仲裁。上月仲裁结果原公司应支付我父亲经济赔偿金三万五千元。前几天原公司又提起上诉，我可以在原来的赔偿标准上再增加赔偿要求吗？赔偿标准是按工作一年赔偿一个月吗？...
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公司以工厂效益差为由将我父亲辞退。后与该公司调解不成功，然后申请劳动仲裁。上月仲裁结果原公司应支付我父亲经济赔偿金三万五千元。前几天原公司又提起上诉，我可以在原来的赔偿标准上再增加赔偿要求吗？赔偿标准是按工作一年赔偿一个月吗？现有意聘请一名在佛山大良附近的 ...
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我走的时候不跟公司办理离职手续当天工作完走了，5，28到劳动局申请劳动仲裁，提供了所有可以证明我在公司工作的证明，其中有考勤记录，员工号牌，排班记录，公司 押金，而后没有同意厅外调解，公司又以跟换法人，才接手公司为由，不支付我提出的未签订劳动合同双倍补偿，请问在法律上公司的说法能行吗？如果不行站不住脚 ...
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和上家单位发生劳动争议，已通过劳动仲裁调解成功，公司未上诉，然后我忘记了社保一事儿。但是因为未签合同时期我通过朋友公司帮我上了社保（钱自己交的），朋友公司也给我开了证明，只是帮我交社保，和我并无劳动关系。现在想要去投诉上家单位社保问题，我这可以吗？...
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伤残鉴定为九级,2014年10月一次性伤残补助金已到用人单位,我多次索要，用人单位拒绝支付，称等劳动合同终止时，连同医疗和就业补助金一次性支付,这合法吗？就上述问题,与用人单位,由第三方(街道办劳动保障部门)出面调解下,仍然无果。这种情况下,我可以申请劳动仲裁吗?胜算有多大?另从受伤至今将近一年用人 ...
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没有给我安排具体工作内容。8月11号已发工资,金额1800。之前本人工资为5600左右。 请问: 1、我以什么名义去申请劳动仲裁,要求公司提供补偿金(本人也不想干了)? 2、仲裁期间还需要去公司打卡上班吗? 3、可以领取失业保险吗? 多谢 注：已于公司调解过，公司不同意给予经济 ...
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《安全生产法》及相关法律法规的规定“在职职工上下班途中发生交通安全事故，无责任方可以享受工伤待遇”。而乙方属在岗时间从事正常的安全管理工作，应当属工伤处理范畴 。 四、劳资乙方基于双方劳动关系解除，不在存在任何关系。 五、签订本协议后，甲、乙双方就工伤赔偿事宜不得反悔，不再存在法律仲裁、诉讼的权利。 ...
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出去找工作，说厂里不对临时工解除合同。那么，如果在外找到工作，又签了合同，合同有效吗？在新工作岗位出了工伤事故，应该谁负责？单位一直未给我们上保险，我可以依据劳动合同法38条提出解除合同，并要求厂里补缴劳动保险并支付经济补偿金吗？劳动争议有调解，仲裁，诉讼的说法，我该怎样选择？现在我 ...
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