。 A公司提供“培训协议”和“自愿放弃社保保证书”由本人签字并按手印。 包括清明节和五一期间在内没有一天休息日。 在五月中旬被口头通知辞退。 A公司在入职后说明 微信截图，微信工作群聊天记录作为证据。 请问可否劳动仲裁要求A公司 1、支付未签订劳动合同的双倍薪资。 2、支付包括节假日在内加班工资。 3 ...
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申请劳动仲裁，工作时间为：2016.6.20-2017.11.30,工资在此期间按月给了，在2017.10.31公司单方告知给我辞退没有任何理由，我的劳动合同起 3-2018.3没到期。社保在2017.3月才开始给缴纳的，2016.6-2017.2期间共8个月未给交社保。问题：1请问我是不是可以得到3 ...
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老婆是国有企业所有制企业分装车间的一名设备操作工，在里面工作了6年，期间除节假日放假，正常轮休，请假，车间检修，车间改造之外， 基本每天工作八小时以上 工人没有其它如工资条、工作服、出入证等等物证，仅依靠相互人证，直接去申请劳动仲裁，仲裁部门会帮我们这些弱势群体去公司调查取证吗，取证成功后能支持我们的 ...
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我于2015.3月-2016.2.5日在公司工作，工作期间公司没有与我签订劳动合同，没有修过年假（但是我之前在其他公司工作满12个月），公司于 辞退我，因为事发突然，我并没能即使录音，于是我于2016.6.20日提起劳动仲裁，我提交了公司开具的2015.3-2016.2.5的离职证明，我在其他公司工作 ...
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请问工伤期间劳动仲裁和医疗期单方解除劳动仲裁一样吗？...
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因为公司要解散员工，不愿给补偿，我就申请了劳动仲裁，在仲裁期间，没有和公司解除劳动合同就找了新单位，和新单位签了合同，在开庭的时候，公司会提出哪方面的问题？不知道该如何答辩说我没有解除劳动关系给公司造成损失...
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后单位不安排工作约有半年，期间发放基本工资，但月绩效考核工资和年绩效考核工资停发，总共造成3万的损失。 后来我发起劳动仲裁，要求补发工资和安排工作， 合同上未规定单位有权单方面调岗 5.并非单位生产经营的需要。 关于“强制调岗”仲裁的开庭时发现仲裁员未进行辩论程序，甚至当着单位代理的人面说我赢面不大让 ...
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正在跟原来的单位劳动仲裁，这期间失业金怎么办？而且劳动仲裁时间一直再拖时间...
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公司违规调岗，本人向劳动仲裁申请解除劳动合同並支付赔偿金。在等待仲裁期间有两个问题，一、本人要不要到公司去办理交接手续。二、本人可不可以重新找工作上班？...
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我们老板因没有给我们签订劳动合同也没给我们买社保，上班只让我们打上班卡不让打下班卡，加班费也没。工资单工作证厂服什么都没有。我们到劳动局调解无果后我们申请了劳动仲裁。劳动仲裁期间老板要赶我们出厂。说等法院。我们申请劳动仲裁期间也已经用EMS发了一份被迫解除劳动 ...
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