社保转移至另外一家公司以确保女员工领取生育金，员工与原公司未办理离职手续，新公司要求签订半年劳动合同（原合同为无固定期限劳动合同），工资实际还是原公司发放（但还是由新公司走账），请问员工需如何保障自己的利益。员工该签署什么样的文件保障权益，劳动仲裁或劳动监察暂时 ...
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公司现在补签劳动合同，但我发现大部分的条款都是在规避公司责任，没有几条是保障员工权益的，请问这种合同我们员工该不该签~公司有被开除的员工申请劳动仲裁，因为公司无故开除员工没有给予相应的补偿，期间也未购买社保，更没签订劳动合同，因此，为了提供证据吧，公司就 ...
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的地址.同样的宿舍办公室也是一样的.但是我的工资是A公司发.2013年10月我辞职了申请劳动仲裁.我告的是B公司.可以吗?还是直接告A公司可以吗？A公司是天津的，我是去常熟市劳动保障局还是需要去天津的劳动保障局？...
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为什么新单位说这种情况不予申请工伤，更得不到工伤赔偿金，理由是因为没有签定劳动合同，更主要的是没有参加社保，请问律师真是如此吗，就算劳动者在试用期内，难道因工受伤就没有一定的劳动保障吗？烦请律师帮我仔细分析一下，感激不尽！...
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如果在用人单位做满一年后，用人单位不给员工签劳动合同，但用人单位还续续用人，这样员工有没有保障？我在2010年9月进一家公司签订一年劳动合同，但到了合同到期，公司再找我从新签订劳动合同我拒签，可是后来老板说服了我，我就同意续 续做下去，可是没有给我签订劳动合同，这样 我有没有保障？...
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我在青岛一家工厂工作，自去年9月份到今年4月份。因为没有签订正式的劳动合同，我自今年4月份从这家工厂离职。我在这家工厂担任过体系管理、质量部长等 职务，月薪为4000元。因为我自行离职，这家工厂就将我3、4月份的工资扣留，准备按照青岛市最低劳动保障工资给我发放工资，我没有同意，于是就投诉到劳动仲裁部门 ...
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。出院后到单位办理工伤时被告知过那时间。只好一个人名义到区劳动保障局办理工伤鉴定。现在区劳动保障局以我没有及时就诊为由不予办理。我现在还在家养病并继续治疗滑 没给我发生活费，住院费用也是自己付的。请问我可以用劳动仲裁要求单位付给我住院费和生活费，并解除劳动合同吗？我能得到的赔偿大概是多少？因为滑膜炎还 ...
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我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,公司这样的行为属于违犯劳动法吗? 法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予3倍工资补偿,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?...
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不愿意出 现在的医疗费用，我想问我该怎么解决？现在的手术费还是自己付的，我和厂方没签劳动合同，厂方也没有给我们买工伤保险。在劳动部门报了工伤后，后续的手续有那些。 赔偿的金额有多少？现在劳动保障部门给出的说话是30天后厂方没有申报工伤才由自己申报，申报工伤过程有那些？所需的 ...
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在那里？公司如果提档的话，档案又会转到那里去？ 5、如果以后与公司接触劳动合同后，我的档案与保险应该如何处理？ 5、今天是3月4日，如果后天能 是劳动合同与劳动保险同时签署？ 7、如果要咨询的话我应该去那个单位？劳动保障局？我现在属于那个劳动保障局？方便能给我提供个电话吗？ 不好意思问了这么多 如果能 ...
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