劳动法规定：劳动合同到期，单位不续签，能得到经济补偿金； 除非公司按照大于等于你目前的工资标准要求与你续签，而你不愿意续签； 请问这里指的续签是否有年限规定，我2010年4月与公司首次签订合同，2013年4月合同到期后，如果公司说续签三个月或十年合同，我不愿意，是否能得到经济补偿。什么情况下劳动者 ...
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合同到期11月底，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，本人还在继续上班，公司说合同到期不续签合同补一个月工资，工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗？...
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地点在广州天河，职位是产品开发部经理！是5天工作制。可2012年3月初，公司以不做产品开发为由，将部门解散了并把我调到番禺生产车间工厂工作，同时免除了产品 技术员！今年4月30日我的劳动合同到期，今天（5月2日）收到公司的劳动合同续签通知书。请问在这样的情况我，我不续签劳动合同，会有经济补偿吗？是怎样 ...
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回来再谈此是否有合适职位事宜)，等到7月1日有合适职位就申请调岗，没有合适职位就算合同到期不续签。 请问： 1、在这样的情况下，若真是没有合适职位是不是合同到期后就算 之类的都还没有发。但这是我自已写的，人家可以认为是我主动放弃续签哟。按劳动合同法好象主动放弃是不能要求补偿的，我是后来看了才知道的。...
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定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束，而我的劳动合同也到期，公司要我先续签到另一岗位的合同，底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢？？？这样的情况认为我要不要签？？麻烦大状师 ...
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合同期2年，岗位是施工管理，月薪金额8000千元，不含现场补助及房屋补贴），在2009年3月劳动合同到期时，公司领导提出工作需延期，待项目完成后回 6月，项目完成后我按公司要求回到公司上班，我找到部门领导问关于劳动合同的有关事宜，领导回复同意劳动合同续签一年，于是我到公司人力资源部找相关同志续签合同， ...
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劳动合同到期后不续签劳动合同情形：公司和劳动者一方或双方不予续订劳动合同的，终止劳动合同的。这条劳动合同里员工不签有赔偿吗？...
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劳动合同到期，公司忘记续签，有正常发工资，买社保，现在公司发现未续签合同，与员工续签合同，员工不同意，要求公司赔偿未续签期间的双倍工资，这样员工合理吗？...
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我的劳动合同到期，公司没有提前一个月通知不再续签。我的续签合同提交后，公司领导谈话，公司决定不再续签。目前合同已到期，续约合同还没给我，但目前还在正常上班，作为劳动者应该如何处理？...
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公司拖欠4个月工资及两年季度奖金不发，现在劳动合同到期了，公司要求续签劳动合同，劳动者是否可以以拖欠薪资为由拒绝续签劳动合同，并要求公司赔偿？...
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