劳动合同已经到期了没有和我续签，请问我可以自动离职吗 要是按旷工处理不给我工资怎么办呢？...
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劳动合同快到期了，公司既没有说要续签，也没说不续签。但是目前班表照排，工资照发，以后会有什么问题？...
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我公司一员工合同到期终止没有再续签新的劳动合同，公司提前一个月发放了合同到期终止通知书，该员工已亲笔签收。但是在领取经济补偿金的时候双方发生了分岐： ：这种情况下，公司该怎么办才能了结此事？协商是行不通的，只要提协商，该员工就狮子大开口，本该离职补偿是2万元，一张口就要5万。所以不可能通过协商来解决！ ...
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我与公司签订的是每年自动续签的劳动合同，在离续签合同还有3,4天的时候公司突然说不买保险了，但还可以继续上班，并且说合同到期了，不用付法律责任，请问我该怎么办，公司真的不用付法律责任吗？...
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连续工作满十年，签过三次劳动合同，现已到期，公司没有提出续签，还在公司工作，且公司不太景气有裁人倾向，我还不到10年退休，应该怎么办？ 还有，如果不续签是否能自动转为无固定期限劳动合同？...
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半，连续订了3次固定期限劳动合同，每次合同上都明确了工作地点（镇江）和工作岗位（实验室分析员），现在公司强行要将我调往外地，我若是不去就威胁下车间当操作工， 工作至合同期满，但合同还有半年就到期了，假如公司不再续签合同，或者合同续签，但要我下车间做操作工，我不同意！，公司是否违反劳动法？我又该怎么办？...
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我的合同是9月1日到期的但公司不通知我续签也没有一个说法我该怎么办呢？...
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我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好 月底！并不是公司跟我们说的整一年时间？我应该怎么办？那如果是怀孕期间合同到期未续，劳动者不知情，用人单位未通知续签，又连续工作三个月，公司解散了，我应该得到 ...
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合同到期，未婚先孕，怎么办？ 合同期2012年4月至2012年8月31日，单位不打算续签；但员工提出已怀孕3个月（未婚）且说明已咨询有关律师单位不可不续签劳动合同，并提出不上班就是要单位交保险至哺乳期结束。企业怎么办？...
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劳动合同准备到期，自己不愿意续签劳动合同，需要提前30天告知公司吗？如果继续在公司工作，公司也没把自己辞退，公司应该支付工资吗？如果续签合同不久就辞工，提前30天向公司申请离职，公司不批准我该怎么办？需要保留上班的证据吗？如何保留？谢谢！...
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