公司，公司长期拖欠提成，我9月23日提出辞职，9月29日审批通过，但只是QQ通知我审批通过，下月结算工资时间，提成只字未提，没有给出书面的离职通知， ，可是7月份的提成开始拖欠到现在一直没有发。当时进公司，也并未提出要签订劳动合同，现在我要求签订离职协议，写明什么时候发什么时候的提成，公司上层互相推诿 ...
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公司一个销售岗位员工，于2014年10月入司，公司有签订劳动合同，并未购买社保，一周上六天班，该员工担任经理一职未按公司要求完成业绩，于2015 9日旷工，随后才提出离职申请，因岗位特殊性，需长时间交接工作所以截止现在公司还未审批成功离职，公司结算工资是9月迟到，旷工，迟到，丢失客户等进行扣款，由于9 ...
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1:签订三年正常劳动合同，现已到期提出离职，离职办理，但进京审批表和户口扣留，此项影响后续档案转移等事项 2:符合落京条件，公司给办理北京集体户口， 赔款七万等 3公司威胁说如果仲裁或起诉，公司恶意拖延，上诉时间拖延，并称进京审批表丢失，补办手续特别麻烦时间较长，现在无经济来源，下家公司无法入职，因为 ...
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公司签订了劳动合同，转正后调了岗位，岗位工资是2500，签署了转岗协议，结果到了下月还是开以前的工资。最后确定是岗位调了，工资没给调。不过之前人事一直说没审批，也没告诉我没审批是没通过，后来干了几个月，以为能补，结果还是音信全无，现在公司要搬家，到市内五区以外 ...
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隶属、投资、雇佣、承包等关系，乙方的员工也不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为也不承担任何责任。) 二、产品的供应与结算 1、 商标名称 2、 商号、对外广告时，须事先征得甲方书面审批同意，并使用甲方提供或承认的资料，否则甲方有权要求乙方承担责任，赔偿损失。 六、合同解除及终止 1、 本合同期满时 ...
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手续；我按照公司的流程办了，一周后才知道总经理没有同意，所有的入职资料（录用审批表、入职登记表和劳动合同等）总经理都不签字，并不承认此人是公司的员工。其中录用审批表，董事长签字了是否是有效的？ 说明：在公司制度和市场监督局的商事主体信息里，董事长只是股东，总经理是公司的 ...
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工厂是否属于雇佣童工？ 疑问二： 学校或教育机构是否需要什么特殊的政府审批来从事实践劳动或职业技能培训 疑问三： 如果安排未满16周岁的学生“勤工俭学”合法， 是否需要为这些学生买保险，对其工资有没有同普通员工不一样的地方？劳动合同怎么签订？ 疑问四： 当有未满16周岁的学生“勤工俭学”或实习的时候 ...
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从事业单位A到事业单位B调动工作，B单位发商调函要求寄发档案和干部审批表盖章，A单位就和个人解除劳动合同，寄发了档案和干部审批表盖章，工资关系还没有开呢。正在这办调动工作的过程中，事业单位B说档案缺以前单位的红头文件(A单位说他们是中央直属单位，没有这种文件)，被省 ...
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从事业单位A到事业单位B调动工作，B单位发商调函要求寄发档案和干部审批表盖章，A单位就和个人解除劳动合同，寄发了档案和干部审批表盖章，工资关系还没有开呢。正在这办调动工资的过程中，事业单位B说档案缺以前单位的红头文件无法接受本人，但是档案是已经调到单位B了。向我 ...
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13日没有给我参加任何保险。而且没有书面形式的申请转正。工资一直是面试时谈的试用期的工资。我想解除劳动合同怎么办？公司也没有给我上保险，而且现在是属于试用期还是已经转正呢？我请申请劳动仲裁。可是我是外地户口，劳动监察部门审批下来是什么样的手续呢？需要我个人提供什么东西 ...
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