年1月3日未通知我续签书面劳动合同,工资、社保和公积金也继续缴存至2013年5月份,2013年6月公司通知我过去办理终止劳动合同手续,公司并按照正常手续 劳动合同的赔偿金,课时后来公司又通知我说不应该有未签订劳动合同的赔偿金,理由是:我的服务协议没有到期。请问这种情况合理吗?希望刘律师能帮助分析一下, ...
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2004年我与某外资企业签订劳动合同,合同期到2012年11月届满,企业前几天通知我,合同到期后不再续签。并依据《劳动合同法》第四十六条、四十 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条也规定,劳动合同期满劳动合同即行终止,用人单位可以不支付经济补偿,因此,08年之前的年限不补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1253592.html-
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我续签合同,才能发这个月这10天的工资,然后派遣公司那边也叫我续签合同然后再解除劳动合同,我没签,因为我签的话就会变成旷工来处理我,后来在多 离职协议,协议写的是工作年限从20100401-20120331,劳动合同终止。但是实际上合同到期后我上了9天班。但是这9天不在合同期内,他们怕我告他们说要双倍 ...
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一直请到2012年1月20日。跟进公司规定,与员工续签劳动合同需要隔级上级的同意,如果现今隔级上级评定后不同意与其续签合同,这样公司就面临的赔偿。如果隔级上级同意续签到其哺乳期满为止,可以吗?与现在就与其终止合同而产生的赔款有什么区别?...
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公司的合同到期前公司通知我不再续签,现在已完成工作交接。目前合同已到期,但现在公司通知我经济补偿只按照基本工资计算支付三个月,且必须签署无异议意见回执,否则 我想劳动仲裁,但仲裁院的人告诉我现在不属于劳动争议事实,需要拿到这部分经济补偿金及终止劳动合同证明,形成劳动争议事实之后才能去仲裁。我想咨询下, ...
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我在家超市做电工,现在续订的劳动合同与前一份签订的劳动合同不一致,工作地点不一致,工作时间和工种不明确,我不想再和公司续签劳动合同,但现在的合同也到期满了,我想终止现在的劳动合同,可以的到什么的赔偿吗?...
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如果劳动合同期满,劳动者提出不续签,能否拿到补偿?在网上看了咨询都说没有补偿,以前的劳动法上也没有,而我查看了2011年中国最新劳动法,中华人民共和国劳动 项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限的劳动合同。对于这个法则我很难 ...
//www.110.com/ask/question-659485.html-
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合同。 2011年7月31日合同到期,公司终止与我们续签劳动合同,并将要发一笔补偿金做为补偿,在公司的工龄全部结清,这些在劳动合同终止通知书中体现,并盖有公司 ,但一直没拿到手,我想知道怎么样才能拿到这笔补偿,马上可能就要与51JOB签定劳动合同了,我应不应该签呢?是一定要提出离职才能拿到这笔补偿么?...
//www.110.com/ask/question-565754.html-
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我08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同 ?可以在要求赔赏我3年3个月的补偿金吗?我有10年书面合同不续签通知书。08年签的是仓库管理职位合同。但我一直在生产线工作。这对我要求公司赔偿3年3个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-373462.html-
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我08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同 ?可以在要求赔赏我3年3个月的补偿金吗?我有10年书面合同不续签通知书。08年签的是仓库管理职位合同。但我一直在生产线工作。这对我要求公司赔偿3年3个月工资 ...
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