情况根据现在的劳动法能不能要求公司撤消对我的处理结果呢？？？ 解除.终止劳动合同通知书 王威同志: 你与公司所签2004年4月1日至2007年4月1 的规定,经研究,公司决定与2006年9月12日与你解除劳动合同. 5.根据第25条第2项解除劳动合同.解除时间为2006年9月12日. 请你与5日内务必 ...
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）核算赔偿、签订告知书（2018年11月29日前） 1.核算赔偿、签订告知书 根据《劳动合同法》经济补偿相关规定，各单位核算临聘人员的经济补偿金，提前告知每一位临聘人员，并签订《临聘人员劳动合同解除或终止预告知书》和《临聘人员因政策性变动解除终止劳动合同关系告知通知书》等相关告知书。并经研究，决 ...
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公积金集中封存然后2年后才能提取， 还有个解除、终止劳动关系通知书，因违纪解除劳动合同，根据（中华人民共和国劳动合同法）从2010年01月20日起，解除你 日 （时间是否应该这样？） 抄送（ ）实业保险管理机构。我的解除（终止）劳动合同证明书支付经济赔偿金0元 还有失业保险去哪儿领？还能领吗？ 麻烦 ...
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遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系！ 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》！ 我将正当防卫杀死犯罪分子！ 轰动全世界！为捍卫法律同归于尽！ 此致 七级工伤 ...
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自动离职处理，已经被除名之日。儋州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月6日作出“儋劳仲案不字[2011] 1号”《不予受理案件通知书》，以冯尔丰申请已经超过 作物两院工人管理工作暂行规定》第五条第（三）款第2项，关于“根据合同规定，在停薪留职期间缴纳保险金的，必须逐月按时交纳。如不按时缴纳，且超过二个 ...
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。与公司进行长达四个多月讨要未果，11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天，部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家，同时 公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。阐明；劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议，存有违法行为，应当认定无效。安置方案的制定程序 ...
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日，一共干了将近5年了，今年1月6日公司提出不与我续签劳动合同了，并让我签一张合同终止/解除协议拿补偿金走人，我没同意，1月23日我上班发现我的 7天的工资到工资卡里，1月25日还往我家里寄盖章的终止劳动合同通知书，但我现在没和公司签订任何终止劳动的书面材料，请问我的公司是否构成违法解除劳动关系？我是 ...
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2012年6月29日正常上班，在午饭后，被我所在部门领导告知，公司决定终止劳动合同，辞退的理由是去年既2011年业绩完成不佳！随即人事部通知7月2日办理 月31日。 事实上，在7月9日就向当地仲裁机构上交材料，并于16日受理，17日开具《仲裁委开庭通知书》 我想问的是： 1、是否可以不领取通知书？如果 ...
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。 五、 在办理招调工的过程中，人力资源部负责进行信息申报、送审材料、领取通知书等业务，余下环节均由本人亲自去相关部门办理。 六、 所有公司申报的名额统一由 之日起，本人需继续为公司至少服务五年，若因个人原因与公司解除或终止劳动合同关系者，须一次性支付委托代理的费用给公司（费用按第九条规定支付），因 ...
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员工合同本月底到期终止，公司不续签也不补偿，要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职，不签字就不办理离职，员工领不到本月工资，办理失业金公司也不会盖章，公司明显在赶员工走，公司这么做合理么？请问员工签字后，还能申请劳动仲裁么？...
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