我爸爸 在一家建材公司上班签没有劳动合同 工资发放不固定 没有节假日 工伤发生在2011.5、 是掉进搅拌机里面脊柱末节骨折 导致大小便失禁 双腿瘫痪 工伤以认定 （2012.6） 伤残已鉴定为4级伤残（2013.5）鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-1668496.html-了解详情
1995年发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于【第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、 也不能从事 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
//www.110.com/ask/question-1660962.html-了解详情
1995年发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于【第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、 也不能从事 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
//www.110.com/ask/question-1660941.html-了解详情
应届毕业生参加公司培训，鉴定了一份劳动合同附件，内容为培训后需在公司服务一年，否则赔偿1万元违约金。培训未结束，也未曾签订劳动合同，若违约，劳动合同附件是否有效？是否需要赔偿？是否需要全额赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1545561.html-了解详情
你好，我因工伤鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金已经领到，此时我不想在原来这个单位(甲)上班了（体力重），选择了后来这个单位（乙），并且与乙单位签订了劳动合同（此时还没有与甲单位解除劳动合同），现在我想与甲单位解除劳动合同申领一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金 ...
//www.110.com/ask/question-1496325.html-了解详情
日突然被辞退。 原因主要是1名员工同事肖军2011年12月投诉公司没有鉴定劳动合同，所以公司2012年2月要求所有员工抄写1分声明同意放弃与公司签订劳动合同 社保的1份声明. 和我不同意补签2011年3月10日至2012年2月劳动合同. 所以2012年3月1日突然被辞退. 在结算工资的时侯公司还要求我 ...
//www.110.com/ask/question-1393135.html-了解详情
本人在一家工地从事会计工作，并且未与用人单位鉴定劳动合同。第二个月发工资后，我去咨询老板问什么时候签订劳动合同，并购买社保。老板的答复说：签订劳动 这么做是不对的，而且我们是可以得到补偿的。所以我想咨询一下你好，没有签订劳动合同应该怎么争取自己的合法权益？如果用人单位协商不一致时，应该怎么通过法律手段 ...
//www.110.com/ask/question-1278841.html-了解详情
1995年发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于【第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、 也不能从事 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
//www.110.com/ask/question-1148762.html-了解详情
医院，医生建议做康复治疗，后来就做了理疗，工伤鉴定结果无等级，但医生说后遗症肯定会有，现在7月我的劳动合同快到期了，公司不给请假，要求上班或者解除 施工的第三方，公司不想自己支付，希望第三方来赔偿，但是第三方也不愿意支付，我现在合同快到期了，该怎么办？如果离职了，公司是不是应该一次性给我先赔付，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1122179.html-了解详情
最近一直查劳资纠纷的信息，翻开我的劳动合同，单位和我都签字盖章了的，但是没有到劳动管理部门备案，监管方处是空白，我想咨询一下我这个劳动合同是无效还是有效呢？很急，公司本来辞退我都通知我了，但是看到我劳动合同7.6到期，所以又发通知说是合同到期终止，不续签？求解？...
//www.110.com/ask/question-1058946.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务