个月的补偿金。 问题： 本人认为工龄应该计算为7年。 1. 2009年第1次签订的劳动合同已丢失，但能在社保官网上查到第1家公司为本人缴纳社会保险的记录（ 记录是否可以作为与第1家公司签署了劳动合同的证据？ 2.从第2家公司调回第1家公司时，并未获得工龄补偿金，且工龄工资计算按每1年增加50元的方式 ...
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的工资的请求。现打算向法院提起诉讼，请问：可否坚持继续履行劳动合同并支付违法解除期间的工资的请求？或者建议提出什么样的请求更合适，谢谢！该员工确实使用 的工资的请求。现该员工准备向法院提起诉讼继续坚持继续履行劳动合同并支付违法解除劳动合同期间的工资的诉讼请求，请问能得到支持吗？并请各位法律专家提出更 ...
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：两端视频里分别有法定人的小姨和法定人的妻子的镜头，视频很短。 另外还有一通昨晚发工资的录音，不过因为里面人多，声音很杂。 目前收集到的证据只有这些了，证明工资数额的证据没有收集到，请问一下，这些证据能否足以证明劳动关系存在？单凭我自己个人去申请劳动仲裁胜算的机率会有多少？ ...
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产生的生育保险支付范围内的医疗费用，仲裁裁定公司给我补缴社保，赔偿我双倍工资，但是驳回我继续履行劳动合同这一条和支付怀孕期间产生费用这一条，说劳动关系一直是续存的，我没辞职证明、公司也没有开具辞退证明。所以我不明白这个劳动关系到底还存不存在，因为从6月份开始我就没有去上班了，原因是因为公司直接不 ...
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只在我现在所在的一个镇租的办公室和宿舍有9个月了)，而且又没有签劳动合同，所以劳动部门也说管不了，他们说只有到法院起诉走司法程序。 但主要 个人)？若不走司法程序，我可以拿他的电脑抵工资吗？请问律师以上我这种情况是否可以认定为事实劳动关系？ 现在的关键问题是: 1,镇政府所在地的劳动部门不受理(他们叫 ...
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平均每月都是在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我每月4500以上的赔偿金吗？1、我从2013年2月24日开始， 为由，通知我休息等候，直至8月7日再次通知我解除劳动合同止，期间的工资问题，公司是否因向我发放工资和补助呢？ 2、因2013年12月起我被公司 ...
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入职至集团公司， 2013年初身兼集团工作和外地分公司两个职位，涨薪1K 原工资还是集团发放 涨薪一直是外地分公司每月发放给我，每月扣取40元税，公司 跟我有任何商议和书面通知.我事后很久才知道这个是劳务工资。 2014年3月集团人事找我签订劳动合同 签订方是我现在服务的集团下属的外地分公司，因工作量 ...
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本协议约定确认乙方的工龄了；乙方因与原工作单位的劳动关系而产生的任何权利与甲方无关，包括但不限于工资、加班工资、年休假工资、奖金及其他工资福利待遇、社会保险（补缴或待遇）、代通知金、经济补偿金、赔偿金等权利。” 是否 ...
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因我在长病休期间没有接到单位改制通知，单位在我不知情的情况下，把我的劳动关系转到股份制企业，由接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，我 年11月5日接到裁定得到支持，裁定由单位补发少开的工资，与我补签劳动合同。单位没有上诉，劳动仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级 ...
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单位以培训拿证是厂里出的钱而拒绝付给我，我现在离职两个多月了，能够申请劳动争议仲裁拿回我的工资吗？你们好，按照律师的建议，我去了劳动监察部门，他们说留存 上面签名并按手印，其他合同条款全是空白，也无公章，只有厂里一份。离职后去要工资，厂里拿出合同，上面多出一条手写的“未提前一月交辞职书离职的按工资三倍 ...
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