您好，我有个劳动合同问题想问下。就是现在我们单位已经不运营了，在3个月钱我们老板让我们签合同终止承诺书，然后在终止后的3个月我们还是在正常上班的，现在老板不想付我们后面几个月的工资了，还可以向劳动局和法院起诉吗...
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，一直在办事处工作，55岁时退休，一直没交保险，后又在办事处做后勤，一直未签订劳动合同，未交保险，现在不让父亲工作了，可以争取哪些权益？怎样处理？谢谢~55岁之后 之后的？或是一直在办事处工作的时间都算？已经在办事处工作20+年了，双倍补偿是指从未签订合同到被辞退时的工资双倍吗？问题比较多，谢谢律师了...
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02 13:10 你好，我是因劳动纠纷问题，像你 求助。一，之前我在其他一家店里 工作，本身有这里被拖欠的半个月 工资，被另外一家店老板挖去做 事，并承诺补一千元损失，并承诺 在这里干满三个月，不用偿还一千 元， ...
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找施工总承包方，总包方又不承认，我去劳动仲裁，要自己找证据，和我一起干活的两个工人又不敢出来作证（因为老板还欠着他们的工资，并且还要继续在老板那干活养家），我 谁能站出来维护正义，我们只是劳工，社会的最底层人员，没有社会关系，又有谁会出来为我们作证。我发的问题是不是把所有人都吓着了，没有人敢回答。呵呵...
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我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?...
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本人现随私人老板工作，并未签定任合劳动合同，现在在老板包的一家厂区工作，请问，如果老板拖欠工资，可以找所在工作的厂区要工资吗？老板所在的厂区工程未完，工程款也未结完，老板只是在厂区给工程款后才发工资，当厂区因故未给工程款时，老板也是一直不发工资...
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给开工资 克扣工资 用公司不合理制度 约束不给开工资 但是劳动合同上却没有这条，求帮助想的是最好能 协商 因为钱不是很多 只不是这个公司用这种方式 坑害了很多员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 然后 ...
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年1月1日至2008年12月31日结束，保险却从2008年3月开始交起。劳动合同本人跟公司签好后过几天拿回来撕掉，算没签过。2009年到2013年 元未告知本人。后来直接不安排工作。2013年10月10日公司不提前告知员工不发九月份工资。国庆后放假后就没去公司上班了，10月28号到公司跟领导谈了下，他 ...
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本人在一公司工作2个月，一直未签劳动合同，但因试用期转正工资问题离职，我现在该怎么做能得到自己应得的利益！...
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“面试后的前7日为观察期，如果在这期间因为能力方面不能胜任此工作者没有任何劳动报酬”！然而本人在4月11日销售出5部手机，因另外两部手机为次日付款，当天实际 因此事被该公司人事开除！请问我是否有索要工作报酬的权利？请各位律师不要草草回答问题，我想知道我是否有索要工资报酬的权利？该公司是否违背了劳动法？...
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