，现在想跳槽到同行业，但是保密协议中有这样一项条款： 乙方因各种原因离开公司，在约定期限内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产 乙方离职后另外支付保密津贴。 现在想咨询的是，不过是做一个助理，当时劳动合同签订的是 试用期工资为￥1***； 试用期保密津贴为￥2***， 请问我还有5 ...
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1.公司给承包人办理的客运服务监督卡 2.公司收取承包人管理费的收据 3.中华人民共和国道路运输从业人员《从业资格证》服务单位栏公司的盖章。承包人不能提供与公司签订的营运经济责任协议书，只有公司一方保存有此协议。这些证据能否认定劳动关系的成立？能否要求公司交清协议期限 ...
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作为一名正常职工进行了一年的日常工作，没有参加任何培训项目。 请问，要是进行劳动仲裁的话，我赢得可能性大么。因为日本的日常消费很高，并且我是按照日本 技能展开期限（服务期限）里解除或者终了劳动合同时，乙必须在该事实发生日开始7天内支付给甲在{津贴费用确定书}里确定的金额作为违约金” “本协议适用于劳动 ...
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你好，我和某公司签订了为期6个月的培训协议，培训之后要为公司服务3年，现在我们实习转正，公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不 我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 果我被开除还需要赔偿吗？（开出原因 ...
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第13条规定就变更合同达成协议的。 第17条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，可以解除本合同。 第18条 甲方解除乙方劳动合同或乙方提出解除劳动合 ，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减；服务（ ...
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合格证书》，经职业技能鉴定合格后与公司签订为期五年的劳动合同（含见习期），同时要签订服务合同，任何一方违约要承担违约责任。 3.对合同期内无严重违章 表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点，实习期间发放生活补贴，具体标准为：（1）在 ...
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2010年1月进公司三个月后与公司签订了三年的劳动合同，在2010年10的时候由于被公司派出培训，与公司签订了培训协议，协议规定，必须再为公司服务三年（但是没有给出明确起止时间），2011年6月又与公司签订了一份培训协议，规定再为公司服务一年（ ...
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称，进行培训由于公司与其有买卖关系所以免费，但培训协议上写明2.5万与实际费用不符，并且需要为公司服务至2012年8月，合同中培训内容是：机器 ，如此定义培训费用是否合理？ 6. 培训时间于合同约定不符，如何处理？ 7. 本人劳动合同也于2012年8月到期，是否与服务期有影响？这种情况如果打算现在离职 ...
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要求我为公司服务到2013年，并为此同意我购买公司股份。因我和公司于2004年所签订的劳动合同将于今年4月份到期，公司不打算与我续签。我想了解一下，1.所签协议中要求我为公司服务到2013年的内容可否作为劳动合同期限的延长？2.如果劳动合同终止，我是否可以不退所购买的公司股份？请 ...
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您好，我在和公司签订劳动合同的同时签订了一份服务培训协议，现在我的劳动合同到期了我不同意续签，向公司提出离职申请，公司不给办理，公司说按照培训协议我的服务期限还没到，所以要按照培训协议缴纳违约赔偿金才给办理离职手续！请问我该怎么做？公司的这种做法合法吗？谢谢...
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