到陕西省信访局反映了情况，陕西省煤化集团信访局让我到矿业公司解决，明确说“信访工作人员解决不了，由信访处处长协调解决，再解决不了，每月有局长、局 ！ 以上事实均证明，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策，违反《劳动法》、《工伤条例》，明目张胆的侵害我的健康等合法权益，歪曲事实，不择手段， ...
//www.110.com/ask/question-2846760.html-了解详情
期限，而且仍然是三年合同，我的第一个问题是：请问我司是否违反了劳动法？劳动合同上约定我的岗位名称为资深招聘顾问，但未说明具体客户和项目。我在过去7年在公司工作表现优秀，无违规公司员工手册任何规定，且是公司重点发展对象，然而现在我所在的项目在没有和我协商的情况于 ...
//www.110.com/ask/question-15040720.html-了解详情
工作都是我能够胜任的，就接受了这岗位，并向贾经理提出了唯一条件：我不能到一线从事抄表、安检维修工作，这种做法是符合劳动法程序的，因为我必须要清楚我的主要 这是对我的人身攻击和伤害，但是他没给我任何解释与合理的证据。试问有这样处理问题的吗？第一条如果因为我弟弟在干工程而要我回避，我可以接受，只要给我安排 ...
//www.110.com/ask/question-2019166.html-了解详情
7月27日，公司电话通知劳务公司，并口头叫我去报到，书面理由是：因岗位调整及不再适合该岗位。劳务公司就以无法排遣为由，单方面提出与我解除合同，并提出给我两个月 1，我自2007年开始自今一直在那家公司工作，有被排遣之说吗？2，我可以申请仲裁该乙劳务合同无效吗？（有与劳动法相违背之处，及不全面的地方）， ...
//www.110.com/ask/question-627573.html-了解详情
，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当 支持，总计金额在7000元。法院共引用了《劳动法》，《劳动合同法》，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，《民事诉讼法》，《最高 ...
//www.110.com/ask/question-351675.html-了解详情
可责任及其繁杂的工作由我操作完成，而对其他单位也是以我全权负责其岗位的所有工作为名，针对此情况，以馈更高层，结果也如我所料，管理层统一的想法：没有超过八 应如何保护自己的利益或应如何有效避免不合理的后续问题呢？如不想离开公司，要什么证据才能证明此类情况是刻意制作呢？（有按劳动法签定无固定期劳动合同）...
//www.110.com/ask/question-3923240.html-了解详情
有任何的问题找吉林省长久实业集团有限公司去，吉林省长久实业集团有限公司的人来找你们交接就把业务交接了，不给予每位员工经济补偿，他们这样做明显违背了劳动法:(第四 负责的态度继续都还坚守在各自的监管岗位上。 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-2838938.html-了解详情
得不好，问及直管人员是否因为我个人原因影响到公司项目进度或者是 因为个人工作不作为的问题影响到公司办公环境时，直管人员无言以对。2012年7 月以来，因为身体 。与 人资部门沟通也不能达成一致意见。现咨询针对此种情况，是否违反了劳动法？ 我准备申请劳动仲裁，劳动仲裁的申请诉求我可以申请那些部分？如7 ...
//www.110.com/ask/question-1174197.html-了解详情
得不好，问及直管人员是否因为我个人原因影响到公司项目进度或者是 因为个人工作不作为的问题影响到公司办公环境时，直管人员无言以对。2012年7 月以来，因为身体 。与 人资部门沟通也不能达成一致意见。现咨询针对此种情况，是否违反了劳动法？ 我准备申请劳动仲裁，劳动仲裁的申请诉求我可以申请那些部分？如7 ...
//www.110.com/ask/question-1174196.html-了解详情
，宝宝也在北京，现本人在天津工作（天津工厂是公司的生产基地）无法照顾宝宝，本人多次向公司提出申请，北京公司均以无合适岗位为由不预调回。如果是这样，我 在天津，这个往返途中一个小时满足不了怎么办？中间产生的交通费用怎么处理？劳动法或相关法律中有相关的政策吗？ 以上问题比较具体，请各位老师给预指点，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-372795.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务