2014年2月14日当日双方正式签订为期3年的用工合同，合同到期日为2017年2月13日。2015年1月9日突然接到公司通知，以“不能胜任工作”为由单方面要求解除劳动合同，事前人力资源部无任人就此事与本人进行协商，也未就此事做出任何有关经济补偿的承诺，因此本人拒签 ...
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想走司法程序处理解决这事，但由于像我岳父他们这样的建筑施工工人小老板一直未跟他们签订劳动用工合同，也无工资卡，怎么想办法证明他们有用工关系？如走司法途径是起诉用工单位侵权还是劳动纠纷还是工伤赔偿类案件？这样的官司能否打赢呢？...
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我是2003年参加工作的，工作单位是贵州省赫章县交警大队，是协警，工作后单位一直未签订用工合同，及缴纳各种保险，2009年年中才又要求签了一份解聘书，然后又签了一份固定期限劳动合同，合同期是3年（这份合同是否有效？当时不签就说要开除），工资标准 ...
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公司清算期需要签订用工合同或用工协议吗？如果未签订而又有事实劳动存在，那可以要求支付双倍工资吗？ 又或者在未签订合同情况下临时停止用工，可以有哪些相关补偿？...
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后经我们提议后，由医院财务科打卡发放！期间再经我们提议后，领导说肯给我签订合同，但是给我们的纸上很多内容没有明确，只是说让我们签了就好。（合同上没有 情况是不是可以套用劳动法的第十四条第三款中的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。并要求 ...
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8月加入无锡的子公司，担任项目经理一职，外派到黑龙江负责项目管理，合同和无锡子公司签署，合同有效期至2013年8月份结束。2012年4月份我被公司调至北京总部 劳动合同，依据是我和无锡签署的劳动合同依然有效，只是属于工作地点变更。无锡子公司于2011年5月份出具了一份劳动用工退工单，证明我和无锡的劳动 ...
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同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到2016年止).我现在还没有签 ，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 ...
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的领导都先后被调走和退休了，后来我也多次找到公司现任领导谈我的劳动关系但都未果。 我从2001年11月份到抚顺市房产经营总公司下属广告公司工作，但是 捐，还有就是03年04年抚顺市房产经营总公司广告公司和我签过临时用工合同，以后没有签过任何用工合同。 我想了解一下，我是不是可以让单位补交２００１年１１ ...
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我在一家公司工作了5个月，当时公司给我签订了一份临时用工合同。我工作5个月都没给我买社保。而且临时用工合同里面有很多霸王条款。比如说：工作满一年才可以享受社保福利待遇；临时用工合同，这一年都是试用期；试用期间不享受社会福利。请问如上述情况，我可以向劳动部门申请找公司赔偿吗...
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我想咨询一下关于打工的事项，我想通过中介公司去打工公司。怎样签用工合同，正式的用工合同应该是什么样的，怎样辨认中介公司的招工委托书的真伪，我想要一份正式的劳动合同书和招工委托书的范文，我的邮箱是765358116@qq.com，电话15138914771。谢谢...
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