我是一审原告,是合理合法合规的劳动者,公司欠我劳动报酬(岗位业务提成)未支付,还将我违法解除。我在已在当地法院起诉。一审中,公司(被告方 公司违法除名14个月,公司至今未与我办理解除劳动合同的手续,而事实上也是公司一直拖欠我的岗位业务提成不发,逼迫我向公司提出辞职,因总经理不与我结算岗位业务提成,所以 ...
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工作了11年半。2015年8月,本人合同到期,单位提出协议解除劳动合同,赔偿金额目前还未协商。但是在2010年2月合同到期的时候,单位当时并未及时跟我续签 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 我想请问,现在单位跟协商解除劳动合同了,我能否要回2010年 ...
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解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。不明白这话具体是什么意思,我现在应该还在试用期。如果我提前一个月提出辞职,还用交违约金吗 而且我的毕业证书、学士证书、英语证书、户口迁移证都在公司手里。如果这这时候提出辞职,公司是不是应该归还我的证件啊?公司扣押的话为违不违法??...
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多公里的车来上班,月月却拿着2000的工资,忍无可忍的我最终在今年3月29提出口头辞职,领导不想让我走,就让我请几天假回家再考虑一下,接着我 4月12日正式提出书面辞职。可是单位至今拖着不让我办理离职。我查了一下,劳动合同法38条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照 ...
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期过后,我提出重新拿到证据,我主张不当得利案能退回深圳重审。 我是劳动者,作为弱势,我的所有仲裁赔偿款全部扣押在南山法院,我一分钱也没拿到的情况下 如果公司和我玩法律游戏,我已经处于下风了。 之前劳动仲裁的结论:被申请人(公司)提出且经双方协商一致解除劳动合同。这个结论是符合领取失业金的条件和规定的, ...
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工作岗位,乙方应当服从,否则,甲方视乙方为自愿解除劳动合同。 二、劳动报酬 1. 甲方根据《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》及《公司薪酬管理制度》分为三类工资 (有劳动部门批文)。如甲方根据工作需要安排乙方加班的,乙方加班前没有提出书面异议的视为同意加班,甲方按国家规定支付加班费;乙方自行加班的,根据 ...
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行业。乙方承诺并保证:乙方在与甲方签订本协议前,未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或禁业禁止协议。乙方不对第三人负有劳动 营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 4. 以欺诈 ...
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营业员;工作地点为某服装厂设于某商场内的柜台;劳动报酬为劳动者在法定的工作时间内在用工单位提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。 2014年6月起用工 拖欠劳动报酬为由,书面向劳务派遣公司提出解除劳动合同。劳务派遣公司在接到周某解除劳动合同申请后依然没有支付拖欠的劳动报酬,于2014年8月31日为周 ...
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违法解除劳动派遣合同,仲裁裁决违法,要求上海东浩人力资源有限公司支付违法解除赔偿金,不服向东城法院提起诉讼,上海东浩公司不服,在上海浦东新区法院起诉劳动者,劳动者提出管辖异议被上海浦东新区法院,上海第一中级人民法院驳回,高院至今不答复,我可以去上海检察院抗诉吗?...
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劳动仲裁申请书 (劳动者申请) 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金10000元(月平均工资5000元*2)。 二、裁决被诉人向申请人补缴2013年12月至 一职至今。2014年2月,双方签订了一年期限劳动合同,并在今年又续签了俩次劳动合同,期限都为一年,约定申请人为推板师, ...
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