服装公司签了1份3年的劳动合同,工作地点在广州,2014年4月14日店铺因与商场的租赁合同到期要关店,公司与我们签了1份补充协议说在等待新店开业期间给 金,现在,因为新店暂时还不知道什么时候开业,公司说要跟我们提前解除劳动合同,并从今天给我们寄出解除劳动合同通知,请问:我们可以得到什么样的补偿?,谢谢...
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上海的分公司存在竞争关系,不过本人在新公司不负责这一块业务,对原集团上海公司的情况也不了解,甲方也只是广州分公司,不是整个集团。现在公司以违反竞业 ,请问这样是否公平合理?广州有没有明文规定补偿的金额?如果我觉得不公平,不签补充协议而公司以此为由而拒绝与我解除劳动合同的话,有什么办法应对? 谢谢各位的 ...
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公司不属于故意拖欠,本人以未足额支付加班工资为由解除劳动合同的请求,无法律依据,其要求支付解除劳动合同经济补偿的请求,本委不予支持)我是否可以向人民法院提起 传到网上,会对我产生什么后果?谢谢 本案经调解,双方未达成协议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款、《中华人民共和国劳动法 ...
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公司的其中一个部门,2006年4月,B公司与外资合资,成立B公司),当时签订了三方协议(合同弄丢了),从A公司转入B公司,2013年4月合同期满( 至今未签订合同,请问: 1 如果B公司现在与我解除劳动合同,我可以得到多少的补偿金?怎样计算?有什么依据?(请说明什么法律第几条) 2 目前我属于无固定期 ...
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南京呆了3年后来因为家在镇江就申请调职回镇江,在镇江又签过一次劳动合同,不过公司劳动合同不给本人。今年公司突然派人下来,在之前没有任何通知的情况下,给 我不同意,就去公司协商,希望协议解除劳动合同并给我一个月工资的补偿金,但是公司以我没有不给你工作,只是你自己不想去,而拒绝补偿,这种情况下我可以维权吗 ...
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员工转到新公司,并且与这些员工签了解除和终止劳动关系的协议(原公司还存在);新公司接受了原公司的员工,并且与这些员工签了为期一年的劳动合同。 原公司和新公司对这些员工在原公司的工龄都只字不提,即原公司没有对这些员工的工龄给以经济补偿,新公司也没有说接受这些员工的工龄。 ...
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本人2002年7月到本市供电公司供电所从事司机工作,作为雇佣的临时工,未签订劳动合同,未参加社会保险。2007年12月,由于用工体制问题,与本市电力运行检修 1月,供电所将电力运行检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我,通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系,但双方都未签字,自此我 ...
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合同之“保密责任”义务,除非乙方能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四 合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同,当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同签好后,公司并没用支付过保密费。 ...
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11月入职,签定了保密协议,08年开始签订正式劳动合同,最近一次劳动合同续签到期时间是2013年12月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定 月的产假,就接到了单位部门解散的通知,我同意解除合同。 按照国家规定,请问赔偿金该给多少?补偿执行条款参照劳动法的哪一条呢?如果单位不按照劳动法条例 ...
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了养老,后面再一直没有办理。单位从第三年开始要求我们签署自愿放弃社保协议后给一定的现金补偿。现在我提出辞职,在辞职报告和交接证明上主管领导也签字确认了。但 手续及结算工资,而我在辞职原因上写的个人原因那我现在还能按单位未买社保的原因要求立即解除劳动合同并进行经济补偿么? 3.在单位工作期间自己买的灵活 ...
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