我是2007年9月份开始在单位工作的，到现在单位一直未与我签订劳动合同也从未交过三金，节假日加班也为给过加班费，现在单位没什么事做，领导就想让我们都 现在这种情况我能要求赔偿吗？如果可以赔偿，那么金额应该在吗算呢？我不想让单位给我补缴三金，想直接让他们给我补偿现金可以吗？如果申请仲裁，我需要提供什么 ...
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所在单位没有缴纳社保也没有签订劳动合同会有什么样的结果...
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本人父亲的工作单位一直没有签订劳动合同，而且让上社保也不给上，主动辞退我父亲就多给了两个月的工资，但是工资一直还没有给发，这种情况可以赔付多少，一月工资现在是4千...
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本人父亲的工作单位一直没有签订劳动合同，而且让上社保也不给上，主动辞退我父亲就多给了两个月的工资，但是工资一直还没有给发，这种情况可以赔付多少，一月工资现在是4千...
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父亲在一家建筑单位做库管12年，没有签订劳动合同，也没有买社保，现在公司裁员，只补贴一个工资3000元，...
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老板给的工资低于最低工资标准，也没有签订劳动合同，我去劳监大队投诉一个多月没有解决问题，就去申请仲裁了，等仲裁开完庭后却说因为我去劳监大队投诉过 工资的事，劳监大队已经做出处理决定书，所以他们就不再裁定工资的事，只裁定用人单位双倍赔偿金，但赔偿的金额是按单位支付的低于最低工资标准的金额赔偿我，这合法吗...
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我在一家私人单位工作快三年时间了，一直没有签订劳动合同，现在公司要开除我，还要让我补交5000元的经济损失，他们的要求是否有法律依据，如果没有，我是否能找公司对我个人进行补偿！...
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在单位工作八个月没有签订劳动合同，现在想主动离职，可以申请补偿吗？平时没有交社保。...
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我入职一个星期没有签订劳动合同，想辞职，但是社保那缴费单位给改了，但是没有缴费。自离的话社保有没有关系...
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单位工作8年，没有签订劳动合同，没有缴纳养老保险，能要到补偿吗...
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