法规的规定,同时也严重损害了申请人的权利,因此特诉至贵委,请求依法裁决。 此致 重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会 申请人:____________ 2011年 月 日单位说我负责签订和保管劳动合同,我入职的时候又没的什么岗位任命书,签字确认,公章我也不保管。单位说只要我去诉讼,就去法院告我诈骗,我 ...
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地点怎么办,谢谢你好,原单位不给变更执业医师地点怎么办,谢谢事发时间: 2010-12-11 事发地点: 吉林-吉林-蛟河市 事发经过: 进修前与原单位签十年合同,如果违反合同每年赔偿一万元,现已经工作四年,准备去别的地方打工,原单位不放,不给变更怎么办? 单位给缴纳了4500元的培训费...
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换了,新的领导对我的工作不认可,听信别人的话,处处难为我,让我做一些违反流程的工作,我提出了反对,因此更是怀恨在心,再加上部门里有想顶我位子的 。领导门店的其他人员说我离职了,我感觉有问题,首先我没有申请离职,单位也没有解除我的劳动合同,怎么可以这样没有根据的对我讲;再者,如果真的感觉我不适合这个工作 ...
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如果合同中约定双方有一方违反合同解除合同的话,造成对方损失要赔偿。国家规定单位违法解除的话需要支付双倍经济赔偿金。但这时是否可以两笔赔偿共同要求支付呢?法律有无规定?谢谢各位能否帮助在下解答一下?...
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情况,《劳动法》第八十一条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。” 而且我从08年12月开始就享受工伤待遇,是否我只要不提出辞职,单位必须按照《劳动法》第八十一条第二款规定付给我双倍工资? 谢谢...
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了.有一次买断的机会.但本人38岁了一直在本单位工作所以就没有买断.后来单位领导要给我换工作岗位.我合同写的是焊工更改的岗位虽然也是焊工.但工作方法不 多.后来更严重了.去医院住院治疗1个月回来后提出更换岗位依然不同意.找了单位人事也不给解决.领导说可以辞职或继续休病假.实在没有办法.我是想在单位工作 ...
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被强制离职的吗?如不能哪些能证明被迫离职的?入职时只签定了1年合同到期后在没签任何合同。接着上了几个月班,我仲裁 时请求了双倍工资赔偿,申请后在 所签的那一年期合同。请教问您们我可以在仲裁庭上增加:申请单位违反原合同规定没提前1个月通知我离职的,1个月工资代金赔偿吗?请求被开除2倍赔偿金和要1月代通知 ...
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请分条回答 1:我与公司签过三次合同,应该视为无固定期限劳动合同了吧。 2:这次合同到期了,已经过去了四个月,公司还未与我签合同, 二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当 ...
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我在天津我想咨询一下 家人患癌症不能上班,单位说辞退她给一部分赔偿金,像这种情况赔偿金如何计算 《违反和解除劳动合同的经济补偿管理办法》中 第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排 ...
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去年下半年考起事业单位,签了合同,试用期一年,合同上写:必须要服务满6年(包含试用期),才能调离或解聘合同。对违反合同规定的人员,按其规定应缴纳 选调到国家机关工作的。 我想问一下,是不是在试用期内我赔了指标占用费就可以解除合同?还有,试用期过后,我考上了公务员,是不是把指标占用费赔了我就可以解除合同 ...
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