资金总额的两倍，同时，乙方有权解除本合同。 二十二、乙方违反十三、十四条规定，不刻苦学习，不服从学校管理，不听从学校安排，经学习和实习成绩不合格 ，丙方负连带责任。 其他约定 二十五、乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。若工作不负责，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律做成后果的，将 ...
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资金总额的两倍，同时，乙方有权解除本合同。 二十二、乙方违反十三、十四条规定，不刻苦学习，不服从学校管理，不听从学校安排，经学习和实习成绩不合格 ，丙方负连带责任。 其他约定 二十五、乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。若工作不负责，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律做成后果的，将 ...
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规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经甲方许可， 、兼职与甲方利益相冲突的活动，如违反经查实，甲方有权擅自解除劳动合同，并对损害甲方利益程度的大小追究法律责任；……离职后两年内不得从事与公司 ...
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规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经甲方许可， 、兼职与甲方利益相冲突的活动，如违反经查实，甲方有权擅自解除劳动合同，并对损害甲方利益程度的大小追究法律责任；……离职后两年内不得从事与公司 ...
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，不合格就由公司安排（降职或者离岗,我没有在竞聘申请签字）我续签合同本就是销售管理岗位，现在岗位实习期3个月，算不算公司合同期内第二个试用期，违反劳动合同。 3，公司管理人员因管理，微信工作群私自发布未达标罚款1000元，该未达标并不是公司老板签发的规章制度，这算违规吗？...
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二、双方的权利和义务 1、甲方的权利及义务 1.1对乙方实行全面的工作管理； 1.2检查、指导、考评乙方的工作； 1.3按时支付、发放给乙方协议 证明材料必须真实有效； 2.3乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，保质保量的完成学校交给的各项教育教学工作任务。 2.4热爱教育事业，严格 ...
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遵守甲方、直播平台的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反甲方、直播平台有关管理制度或不能达到甲方工作要求的，甲方可单方解除本合同，甲方有权要求乙方 流行和风暴以及社会事件如战争、动乱、政府管制。 3、甲乙双方就履行本合同发生纠纷，应当通过协商解决；协商解决不成的，可依法向甲方所在地的人民法院起诉。 ...
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知名IT公司的员工，在公司已经14年了，早几年前就签订了无固定期限劳动合同，现职务是区域销售经理。 春节前公司最后一次出差回来后公司领导突然找我 4、不安排任何实质的工作，每天重复学习员工手册、考勤和假期管理规定、员工奖励处罚条例等规章制度。 我目前也在积极重新找工作。 请问各位，上述情况我该怎么办 ...
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，实习协议终止时间以毕业时间为准。取得毕业证者，必须及时到人力资源部办理签订劳动合同手续。如无法按期获得毕业证的特殊情况，由乙方承担一切责任。 三，权利义务 ，运用所学知识于实习工作岗位的目的。 4，乙方实习期间必须遵守甲方各项规章制度，操作规程，服从调配，保证完成甲方安排的实习任务等。 5，甲方可对 ...
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竞业禁止协议是否有效,及需要注意什么? 想问和公司在就职时签订如下合同,如若离开公司,如下协议是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及 反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《公司保密管理办法》、《公司规章制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、 ...
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