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2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资?是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒签或拖延时间导致未签,如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的,企业可以不用付双倍工资。...
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单位员工住宿舍早上5:28分在宿舍车棚钢索间锻炼身体不小心摔下造成右小腿粉碎性骨折,现在去上海医院看完后要求本企业做工伤鉴定,本单位是否应该给这位员工做工伤鉴定,是否可以属于工伤,要是本企业变通给员工作了工伤鉴定对本企业有什么利弊?谢谢!非工作时间,属于员工个人行为。...
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疾病住院,医疗期已经休满了,公司依法可以解除劳动合同,但员工家里穷,出于人情,公司想继续为员工购买住院医疗保险,可是这个就有风险,如果不解除劳动关系 办法“如果解除劳动合同,按年限支付其经济补偿金,如果想继续购买医疗保险,可以要员工写一个保证书,解除合同后,委托我们公司代购医保,不得以任何理由要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-130178.html-了解详情
员工骂了保安一句,秩安对让员工带手铐还索要前着合法吗?员工骂了保安一句,秩安对让员工带手铐还索要钱这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-107571.html-了解详情
员工被除名或开除单位可以在不通知员工的情况下停缴养老保险吗,停缴养老保险需要员工出具手续吗停缴保险一定要员工在解除关系通知书上签字码...
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2008年6月6日,晚上11点左右,我父亲骑电瓶车去公司上班在路上和物业公司的员工发生了交通事故,双方都是非机动车,根据交警的确认对方付主要责任,导致我爸重惨,脑部受到撞陆半边瘫患,至今为致花去医药费2·3拾万,对方物业员工是外地打工没有钱,所以把物业公司也告上了法庭,我们当地的法院还没有判下来 ...
//www.110.com/ask/question-42243.html-了解详情
,并且没有和员工签署劳动合同及购买社保,现在老板说给员工打白条,说是当做公司外债处理。等公司好了以后再发工资,不然就宣布破产。即使办公用品拍卖也不值几个钱。 开几家公司的情况下,股东都不对外债有承担责任吗?公司注册资金100万。股东借走100万后,宣布公司没钱偿还债务,宣布破产,可以不用支付员工工资?...
//www.110.com/ask/question-40488.html-了解详情
没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿,我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书,证明合同已经给过他但是他自己没有签,这样的话是 。。谢谢各位律师,的确是因为没有签过合同,没想到有这样的后果。。。现在的员工出庭应该不是问题,如果能真的证明是他自己不签合同是否不用支付双倍工资呢? ...
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了1年合同,和一个服务期为五年的补充协议,而补充协议中有规定是要扣员工2000元做为押金,2008年1月1日由于新合同法出台,企业将原合同废止,又 违反合同,是否需要赔偿维约金和培训费.我刚才看了穆律师的回复,还是有点不明白,就是培训费是不是不管企业是否与员工签订了培训补充协议,只要没到服务年限,员工 ...
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自家的员工可以为老板出庭做证吗???? 做伪证会有什么样的后果????我也这家店的员工,因为老板不给发工资,不给抵押金,把我辞退,所以现在正在和老板之间打官司,而老板说他给 ...
//www.110.com/ask/question-5333.html-了解详情
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