您好大律师， 我是2010年入职，在2012年和公司签订了无固定期限的劳动合同，岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后，新任老板接受，将我原先的 。请问这样的情况，公司是合理的么？我应该如何保护自己？谢谢您。我现在做的销售方面的工作，又被最近新来的一个员工代替了，所以我基本没什么事情。人事的意思是让 ...
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闹事为由把我开除，实际情况是员工不满公司制度的集体罢工事件，我想请问一下，我该如何维护我的权益？我的劳动合同到2014年4月才到期，是否可以要求公司赔偿？？？...
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我是一位不拿固定工资的员工，我发现公司给我上的保险基数远低于我上一年的平均工资。我要求解除劳动合同并且要求公司赔偿，我应该按什么标准要求赔偿，依据是什么？...
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我在公司工作两年，签订的是3年的劳动合同，现公司改制，可能面临下岗，同样交了失业保险 请问公司应该如何赔偿！...
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我于7月26日入职，与公司签订三年劳动合同，其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后，我向公司递交了转正申请。可是，在试用 ，已解聘通知书为公司备档文件为由，没有发到我本人手中。只是另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师，这种情况，我如果向仲裁委员会提出仲裁，向公司索要赔偿金，可行 ...
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我于7月26日入职，与公司签订三年劳动合同，其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后，我向公司递交了转正申请。可是，在试用 ，已解聘通知书为公司备档文件为由，没有发到我本人手中。只是另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师，这种情况，我如果向仲裁委员会提出仲裁，向公司索要赔偿金，可行 ...
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杨律师 你好 我公司一员工2009年10月上半途中发生车祸，经过治疗伤情稳定，2010年8月认定工伤，2011年1月伤残等级评定为7级，先该员工提出解除劳动合同，请问，该员工的伤残医疗补助金由谁支付。...
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某公司员工在得知其监理公司，违规将某监理工程分包给其他监理公司，拒绝去该项目做项目总监，公司通知其解除劳动合同关系，并要求此人支付工作期间的培训费及培训的住宿费、交通费，并扣除培训期间的工资，请问此事将如何处理？谢谢！...
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你好律师，我们公司属于国企控股，现在公司要转让给私企了，我们员工是否可以申请赔偿？？是否可以要求公司买断工龄？转让后新的公司要求我们技术工人去替他们卖产品或者被派去异地工作，如果产品卖不出去只给以前三分之一的工资，我们是否可以解除劳动合同并要求他们对我们按工龄赔偿？？？？...
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