买了两个月的新车， 一周前因为行车电脑出了问题，委托4S店员工送到4S店检测， 当天晚上把车开回时因驾驶操作失误导致撞车， 属于独立事故， 保险杠， 右前大灯，叶子 说需要从厂家定件。 不知道什么时候能到。 我只能等， 这次事故该员工的责任，我要求赔偿我的贬值损失、次年保费上涨的易价，请问我该怎么做。...
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如果公司迁到外省，而员工不愿意去的，公司要给赔偿吗？如果要赔偿，无固定期合同的员工怎么赔偿？...
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可选择自动离职，人事专员还说公司地址搬迁很正常，不违法，这次搬迁无提前30日的书面通知。我们有签劳动合同，合同有效期至2018年3月份，但是还有个情况第一批入职的员工的劳动合同明确了西安的经营地址（西安经营地址还在同一辖区搬迁过一次，），从第二批开始把经营地址换成了北京市，请问此问题我们该怎么办 ...
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，只是口头通知。公司开会只说按劳动法支付赔偿金,但未确定金额,按以往的公司做法,是按昆山最低工资标准工资赔偿.假设某员工的入职时间是2010年3月17日,如果按现在2017年6月份来计,7年半的工龄。月薪(3800元),每月打在工资卡上3300元(每月要扣保险公积金300多,实以到工资卡 ...
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我因为公公的赔偿款跟工作问题去公公公司找老板。最后怎么生气吵架公司一个女员工上来打我，最后我跟她打了起来，她现在已经报警，也住院了，说我公公打了她，现在她鼻梁骨折，耳膜穿孔， ...
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律师，您好，我公司员工出现工伤，在工伤复工后出现严重违纪，依据相关规定在所属地进行了劳动能力鉴定，结果无等级。我公司依此进行了劳动关系解除，该员工后向上级劳动能力委员会申请鉴定，鉴定结果为10级。因劳动关系已终止，社保据不支持赔偿金，后期赔付问题如何解决？谢谢。...
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关于请病假的劳动问题。本人于2015年7月进入公司，在2016年7月由于身体不适（头痛头晕），就诊后市立医院给于开了三天休息和半个月休息。因为 被退回来了，公司如果拿这个说本人没请假不批开除，是否能够申请赔偿？此外，公司有发年终奖的规定，但是没有在员工手册和合同上写明，但是我有几个同事的签字证明，证明 ...
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公司属于天津小型轧钢厂，属于个人企业，由于今年钢铁行业不是很景气，公司马上要宣布破产了，我在工资工作6年多公司没有给我们上过任何国家要求上的保险，还有就是破产后需要怎样赔偿员工的损失？什么时候提出赔偿，是破产后吗？没有保险公司给赔偿吗？ 需要到哪个部门理赔？请各位 ...
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