元，而实际情况培训人是公司内部人员，性质上感觉是公司的岗前培训，刚开始对这些也不了解，劳动合同签订后，合同年限为3年。 经过几个月的工作，由于个人愿意想要辞职，与公司提出后，公司要求赔偿培训费用。 对这个问题最近几天查询了劳动合同法规，实际如开始所说根本就是公司内部培训，根本就 ...
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到某单位进行毕业顶岗实习，但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议，在我们到达单位一段时间后，因为单位想留我们以后在这里工作，所以要求 没有完成培训时提出辞职，我们需要赔款吗？其实在外单位的培训也就是顶岗实习，在上岗前有单位的安规培训，平时也和师傅一起上班，师傅干什么，我们干什么。...
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着招聘的名义让我去面试，去了以后说我技术不达标怎么怎么的让我参加岗前培训，培训完保证让我能上班，跟很多公司有输送协议之类的，工资最低3500到4000 我刚毕业没有工作经验去面试人家都不要，最重要是学到真正的技术倒没什么，他们培训4个月一个最基础的东西拖了一个多月，后面重点难点要不就是来不及讲，要不 ...
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要支付违约金2万，现在我去公司报道，并签署了劳动合同，但是公司又提出签署培训协议，说是岗前培训（里面各种都有，例如文化，规章制度，技能等），但是培训协议上 起这天价违约费 针对以上信息，我想请问两个问题： 1，假如在未接受任何培训、也未签署培训协议前离职，要支付天价违约金吗？ 2，假如签署了培训协议， ...
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年8月和公司签订了合同还有新员工岗前培训协议，协议里没有约定培训金额和赔偿方式，所有新员工到外省接受同一系统但独立核算的培训学校培训。我是会计专业，培训内容包括军训、公司一些战略介绍、也有一些涉及会计的知识，培训两个月，感觉培训很随便，都是系统内各个单位的老员工来介绍而已。但估计公司可以拿 ...
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公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用，乙方服务期限为三年。如果乙方在实习期满前从甲方离职，应按此协议分摊的培训考试费用为 我想咨询一下，这是些条款是什么意思，如果我实习了三个月，各种费用为10000的话，离职需要付多少违约金？另外，这些培训是在公司内部的岗前培训。...
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洗头按摩给顾客按照流程上产品，公司合同收取押金2000，说是为了去外地广州培训的押金，（培训内容除了产品知识就是洗头和按摩的方法还有使用产品的顺序。并没有 一个月的工资，拿8000多的培训费作为把柄。请问我的培训算是专项培训还是岗前培训，合同上也没有规定培训的违规协议，也没有告诉我会有那么高昂的培训 ...
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后续签了五年，如今我已经工作了4年，如今想辞职，公司要收取巨额培训费，当年培训花费多少我们根本不知道。只能任凭公司漫天要价吗? 请问，这份协议是否有效，公司收取培训费是否有法律依据。补充：这个培训说起来这个培训是上岗前培训和日常业务培训，因为是技术性工作，我们在培训单位的培训 ...
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关于培训的合同相关问题，我签了一个培训合同，如果我离职就要赔偿培训期间在外地产生的所有费用，比如住宿费，饭补，车旅费，如果这是岗前培训，而不是专业技能培训，是不是就不用赔了？...
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打面试电话过来，说去面试，去了之后说需要岗前培训后面找工作都是高价位，然后学费从以后的工资里扣除，培训了3个多月后，安排了工作，第一个 如愿（培训机构讲的东西只有百分之5左右能用到），于是回到家自己找的与培训不相关的销售工作，现在他们打电话过来说我贷款了19800（16800学费+3000利息），每个 ...
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