科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同有写试用期时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试的时候说三个月转正， 给我办离职手续。后来我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我3月份工资，将我岗位 ...
//www.110.com/ask/question-11851996.html-了解详情
科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同有写试用期时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试的时候说三个月转正， 给我办离职手续。后来我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我3月份工资，将我岗位 ...
//www.110.com/ask/question-11851987.html-了解详情
今年2月进入一家商场工作，4月1日签订正式劳动合同，当时合同说离职需提前3个月提出，且工作服工作不满一年需按零售价购买！有异议：劳动法规定是1个月。 离职问题只是这样写，如果后期在一个月内招到人，都是可以灵活处理的！工服在签合同之前开会说可以按出厂价买断！虽然有疑虑，但经理解释了，我就签了合同！我5月 ...
//www.110.com/ask/question-11239822.html-了解详情
说 解雇就解雇，理由是我上班期间经 常迟到去得比较晚，但他和我签订 的合同上明明写的是“不定时工作 制”，为什么还存在“迟到”而言，还 对我进行了罚款，再 （是签的前面挂靠公司的合同，只 签订了一年，我工作了1年零10个 月，后10个月没和我签，也没给我 买任何保险）……工作服……电话卡 （之前在公司 ...
//www.110.com/ask/question-4128133.html-了解详情
解除劳动合同。劳动者不服，向仲裁提出申请（公司是在解除合同前一周，让员工签署了一张纸质的东西，有工作服，无工牌、无工资条，工资发放形式有时银行卡支付、 张纸质的材料）劳动者不得知。 现提出问题：1）单位提供一张纸质的表，说是劳动合同有效么？2）员工可以鉴定笔迹和签署的时间么？3）员工无工资条依据，企业 ...
//www.110.com/ask/question-3357974.html-了解详情
贝纳川服装公司实体店销售，在常熟进行了一个星期的基本培训，并领了一套工作服，劳动合同签订工作日期是从12月1号至6月30号，没有标注试用期。合同上没有 不景气时，被派出来，站到外面人行通道招揽顾客 进店。 我想问一下这份劳动合同是否合法？ 这样的工作量对于一个刚从校园出来的女生已经坚持不下去了，我想问 ...
//www.110.com/ask/question-2106820.html-了解详情
要求出具《解证明》。 现在的问题是： 1.离职后原单位并未给本人留一份劳动合同文本，如果在证明本人与原单位存在劳动关系证据充足的情况下，能否胜诉（手中无劳动 由原单位打钱到银行，该如何在银行取得是原单位打钱到工资卡的证明？ 4.工作服，原单位印的名片是否能成为有效证据（人证比较难，现在人都是多一事不如 ...
//www.110.com/ask/question-1638950.html-了解详情
，前三天一结，后一天一结。但是要收我们一个人200的工作服钱，满八天后给报销。收了600。合同最后签字是我们三人的名字，甲方就只写了一个姓，还让 故意刁难他，完全为了骗各种保证金的。我们报了警，他们说管不了，说我们签了合同，不属于他们管，让我们找工商局和劳动局解决。现在我们还未开始工作，但是合同在生效 ...
//www.110.com/ask/question-1556990.html-了解详情
我于2011年12月12号入职广东庞源工程机械有限公司，入职时并未签订劳动合同。我于2012年12月21日辞职，注（当时入职是由部门主管办理的入职手续 保密的，我有该公司在职人员两人的证人（其中一人是我的亲兄弟），还有公司的工作服，今天公司还给了我一张工资清单，上面写着入职时间跟离职时间还有一年的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1446090.html-了解详情
和我预支的250和29元的迟到费，还有）而且公司还私自帮我们订了工作服，两件一共200元整。 和公司也没有签合同，公司也没提出要和我签合同和帮我买 通过劳动局，但是别人是全国连锁店。而且我们这一片大家都是这样打工的，都没有签劳动合同和帮我们买社保。其实我都不知道劳动法的制定有什么用？ 急急急呀。。。 ...
//www.110.com/ask/question-950384.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务