在一些工作处理的不太圆满。 10月份的一次部门投标要求加班，并且不同意我提出加班申请，我觉得很不公平就跟公司总经理直接申请加班的事，因此与部门领导发生 了份岗位聘任合同，上面有一条是不能胜任工作岗位规定职责会减发或停发基本工资外的报酬，如果我选择解聘他们是否可以以此在解聘通知后的一个月里只给我基本工资 ...
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和政府不按合同扣用我们的工程款是违约、侵权，应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白，我们把青春都献给了祖国的建设事业。自九九年以来更是日出夜 文件是公司内部的法律条文各单位应一视同仁都应执行’。我们强烈要求公司清算组应按照公司文件晋冶建办字（1999）第15号内部经营承包合同第十一条及承包合同的 ...
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和政府不按合同扣用我们的工程款是违约、侵权，应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白，我们把青春都献给了祖国的建设事业。自九九年以来更是日出夜 文件是公司内部的法律条文各单位应一视同仁都应执行’。我们强烈要求公司清算组应按照公司文件晋冶建办字（1999）第15号内部经营承包合同第十一条及承包合同的 ...
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失业补助金。 请问。我在这家公司工作了一年多。被解雇了。拿不到经济补偿么？ 被解雇仅仅可以拿到我自己当月的22天工资么》？ 如果可以要求老板支付我一个月的经济补偿金。我是否需要去仲裁老板。若仲裁老板，我需要出示那些东西（我只有合同）。...
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情况是这样的： 连续在一个单位工作了十二年多，97年10月1日开始在公司工作，试用期3个月后于98年1月1日开始签定正式合同，此后每二年 日到2009年12月31日的合同是直接与总公司签的，本应该可以签定无固定期限劳动合同的，但当时因为总公司要求统一订立固定期限的合同，并头口承诺签定此合同所享受的待遇 ...
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2014年10月14日合同到期前后至今仍在工作，公司未通知我续（补）签合同。当时我因忘记合同期限也未向公司要求签订合同。12月10日公司人事部统一发来 日提出终止通知， 3，公司延迟2个月才提出终止续签合同，合同到期至今这段时间我在上班且公司按时发工资并缴纳五险一金，是否可以提出补偿，补偿应怎样计算？...
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劳动合同是2009年10月签的，到2010年10月10到期。合同到期前我提出让公司交四金（符合条件的外来城镇户口，以前是交综合保险）。一周后 所以到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一个月了）。请问，我是否可以：1. 以公司不签劳动合同为由，要求经济补偿？2. 不提前30天通知 ...
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1. 双倍返还定金 2. 只支付一半的中介费用，因为中介在此交易中没有做好工作 3. 提出协议，是买卖双方自愿不买，不卖，也就是说虽然双倍返还定金 我的问题： 1. 卖方不卖房屋的说法是否有理？ 2. 是否可以接受买方的条件 3. 是否可以提出更多的补偿要求，即补足房屋价格的差价？ a) 如何计算 ...
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本人在公司工作了8年，公司的规章制度有以下行为： 1、每天工作为：8：00-12：10，13：10-17：20（车间工人每天有20分钟的休息）， 检查时未及时告知；此条是否违反法律，侵犯公民隐私权。 是否可以以用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；而向公司解除合同，要求经济补偿。...
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，企业于2008年国企改制，至今已经六年，合同在10月31日到期。 在改制前以及改制以后我一直从事销售工作十几年，公司从改制前到改制后分别制定了几次绩效分配 文件支持，我不知道我的提法是否合理，也不知道如何获得有效支持文件。 另外，我听说改制前的所欠奖金可以延续到改制公司，不知道是否可以提出补发要求。...
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