怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗...
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13日周日怀孕期间先兆流产出血住院保胎，有医院住院记录。跟公司请假算错了日期，从16日开始请假，14、15日没有打卡，公司以矿工两天为由解除劳动合同属于合法么？之前也没有收到到岗通知等书面材料。（曾签订员工考勤管理办法规定连续矿工两日公司有权解除劳动合同不予支付赔偿）...
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你好我想了解一下 怀孕七个月和部门领导口头请假在家休息 期间医院检查单子都有上交 10月份还请了13天的婚嫁 工资没有正规请假单 是自己电脑打印上交的 请问工资不发合理吗...
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怀孕6个半月，期间一直上班，除产检外很少请假，现就因下雪天气变凉腿部肿胀，道路结冰请假一天，公司就要求停薪留职且五险一金也需自费，这种做法合理吗...
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因为怀孕了，有先兆流产所以没有去上班，就打了电话跟老大请假，还发病历给他们看，医生要求打一个星期针所以就没当面去请假，现在到了发工资的时候，厂里却扣了我一半工资，我该怎么办...
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我怀孕5个多月了，孕期反应大，想请假。有3甲医院开的病假条，病假条上有诊断，休假建议。但是单位说没有疾病证明，所以不准假。我又不是生病，只是孕期请假啊，单位这样合法吗？...
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我在怀孕六个多月的时候，向公司申请请长假了，公司也同意了，并且已经招到新人来接替我的岗位。但是当时因为走的急，没有办理书面的请假手续，只是在微信上向领导请了假，聊天记录我还保存着。现在已经休息了一个多月了，又通知我没有办理请假手续，要算我旷工 ...
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怀孕两个月公司建议离职，因呕吐反应较大回家休息，但是未办理请假和离职现在手续，已休假半个月，先公司要求我办理离职，但是因为我一直在交社保，和公司交涉，公司说按照公司规定，不请假休息三天以上就按旷工处理，可以开除我，如果我要交保险，需要自己全款支付，请问这是合理的么？...
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怀孕了需要产检单位说没有义务批假，而且请假多会受到相应的处分，每次请假产检还扣工资合理么？...
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我是中石化员工 怀孕了 需要请假离开岗位待产，有医院证明，公司可以拒绝我的请假要求吗？...
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