去年底就签订了劳动合同，但是单位却迟迟不给交保险，并且非常过分的是本来签订合同应该我弟弟手里也该有一份，但是用人单位却不给。还经常发工资不及时而且总是押 我弟弟在5月31日就提出了辞职，但是是口头的，我弟弟要求写辞职申请，但是对方说走的时候补一个就行，可是用人单位却要求必须提前一个月打招呼，而且非让我 ...
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我是在一家私人公司上班，面试的时候公司说要有一个月的试用期，这个期间的工资是600。等到第2个月的时候，看试用期的表现涨工资。然后还给200块钱的补助，签合同 分不给。那我要是现在走了，就白给他干了3个星期的活了。劳动法规定试用期劳动者提出辞职可以提前3天提出申请。公司现在的行为。我是否可以投诉他呢？...
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到现在11月20号，当初应聘的时候老板说想辞职需要提前一个月说，因为店里人员关系，今天我给老板提出辞职，说我干到下个月的今天就走，到时候给我结工资，但他突然就说，干不满三个月不能提出辞职，现在我是继续上班也不是，不上班不给发工资，请问我现在该怎么办，是可以不上班直接申请劳动仲裁？还是需要提交书面辞职 ...
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在电子厂上班签的是协议书，协议书上面写着实习期辞职需要提前七天提出申请。然后我提出辞职，电子厂同意了，但是要我一个月过后才能走。我要事需要七天过后马上就走...
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签订合同，但现在4月4日，我跟工厂那边提出辞职，但厂里却以试用期已经过了为由，拒绝我的辞职申请，但他当初跟我说的试用期一个月是指签合合同的那一天开始算 月13日)，还是3月13日到31日，那我是否能够在4月13日之前这段时间提交我的辞职申请来利用我试用期提前3日辞职的告知义务，工厂的做法是否属于违法...
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我，之前六月份一些特殊原因没去，用人单位也是提前一个月通知我干完一个月就走，后来我自己也不想做了，在30天之内提出辞职报告申请，用人单位也同意了，就在2015年6月22日要我签字解除合同，并且我把辞职报告给了他，说没有辞职报告和劳动合同就不能办失业保险，之前有个端午，我跟 ...
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我，之前六月份一些特殊原因没去，用人单位也是提前一个月通知我干完一个月就走，后来我自己也不想做了，在30天之内提出辞职报告申请，用人单位也同意了，就在2015年6月22日要我签字解除合同，并且我把辞职报告给了他，说没有辞职报告和劳动合同就不能办失业保险，之前有个端午，我跟 ...
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就是用这种手段逼迫很多员工自动辞职，放弃经济补偿的）。 我想咨询下： 1、我现在能以公司违反劳动合同法第四十六条第五项，提出一年一个月的经济补偿吗？ 2、 公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同， ...
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这个月的的22下班的时候向公司提出了辞职，23号写了书面报告，今天27号公司领导签字了，从23号开始我就没有去上班，现在的问题是公司要求我再上班一个月才允许我正式辞职并且发放工资，四月份和五月份的工资没发。我没有提前三天申请要承担什么责任？我现在已经找到了新的工作，明天 ...
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的工作人员跟我说我没签劳动合同 不能证明我还在试用期之内，要提前1个月提出辞职才行，或者是让我去跟公司不签合同，如果公司不补签合同就可以要求支付双倍工资，但是要我在提出辞职后的1个月才能去申请仲裁，如果是怎样的话，那公司不是可以在一个月内补签一个正式员工的劳动合同吗，签不签也由不得 ...
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