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就是偷走出生证和身份证才去上的户口,至今也未归还,带孩子去医院等全部自费,增加我们家的抚养压力和经济支出。所以第一个问题,该怎么迁回孩子户口及改母 彻底改变我家的命运,原本父母可以过上舒适的日子,现在却为了孩子更忙于奔波赚钱,三个月也开始工作,他家却在那享清福,放弃孩子是不舍的,如果让孩子 ...
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的时候说是来实习的,厂方同意,但没签实习多长时间,更加没签任何合同。2013年2月20日晚上7点找厂方主任书面申请提前3天辞职,但厂方主任不批,还说已经工作2个月,是本厂的正式员工,所以提前30天书面申请。但根本不知道已经是正式员工,所以 ...
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是做设计工作的,合同签的也是设计工作,但合同上有一条是公司可以根据需要调整的职位的。上个月公司一份《岗位调整通知书》,上部标题是 你的岗位调整至生产部装配工,岗位待遇为XXXX。下部标题是回执,内容是:已经接收到《岗位调整通知书》,同意公司安排之类的话,而下部回执内容里的《岗位调整通知书》 ...
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中感觉对方有心计,遂提出分手,开始女不肯,过两天女肯,女说经济赔偿,说出于人道主义慢慢补偿你(因为没多少钱),她说不行,一定一次性,说叫她爸出面。两天后其父亲出面打电话说认识单位领导多,叫工作诬告强奸,问二十万,之后又打六七个电话钱,言语中透露单位影响之类 ...
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举报到劳动稽查部门 ,后来劳动稽查部门通知企业递交的劳务合同,企业联系补签一份应该在半年前签订的劳务合同,并承诺给重新安排工作签订一份新的劳务合同。企业人事科 停班。觉得又被企业欺骗啦。想问一下现在能以那份协议书维护自己的权利并让企业受到应有的处罚吗?补充:具体怎么做,能得到什么补偿...
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,也没有给上锁,并且酒店老板的哥哥,在那里住,工程部部长打更的,下班之后,他就负责帮忙出库,也不写单子,有人急用就去拿,现在到办离职 期间别人都拿过什么东西,现在酒店说没有的东西都赔偿,是否应该报警处理? 酒店未与签订合同,在这里工作有半年,因为之前做人事,所以有在这个酒店 ...
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守则也不存在,问过他,他回答是他的前公司COPY来的,就是别迟到,扣钱的。每月做工资前,询问他有没有人扣款,扣多少,然后他签字。11年10 工作资料大部分在公司,很难取得书面证明,也不清楚多少证明才能认定当月工作。员工统一假口供说9月没见过到公司。最后败诉。起诉拿到老板的材料虚增员工手册 ...
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的备注是:“如果乙方不能在甲方规定的时间内到指定地点报到,乙方需要赔偿甲方违约金贰仟整”还没有签订其他协议 规定时间就是二月一日,就是明天,如果 的话需要支付违约金么? 因为一些原因,不想去那里工作。 再次如果只去实习的话,实习结束就是回到学校论文答辩之后,想离开公司,需要支付违约金么。 ...
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过4个月 试用期是2个月 转正后公司没有和签订劳动合同 就离职 但是和公司没有做交接工作 公司非常不满 因此克扣的工资 的家人不满 就陪同去公司 新工作 但是新公司必须要求开具离职证明 请问上一个公司会给开离职证明吗 如果不给应该怎么办就是总共总过过4个月,前两个月是试用期, ...
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他们还收380元的服装费,到现在一个星期过去,还没有给安排工作应该怎么办?他当时没有把合同给,说先在公司审核,在一个星期内给原件的, 公司给他合同,他又推辞说合同在老板那里,等老板签字后才能给现在唯一有的是一个同样和受骗的女孩给发的短信,唯一证人也就是那个和一起受骗的 ...
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