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在商场的小档口工作了半个月左右,因为是暑假工,熟人介绍所以没有签合同,现在老板每天上9个小时,辞职老板肯,说找到人顶替才肯走,不然的话要是直接走就给工资该怎样维权?也请律师们帮分析一下这位老板的行为触犯了哪些法律,谢谢各位!...
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正常上班8个半小时,但是现在上到晚上9点,还没有加班费,上还要扣钱,工资也压一个月, 现在口头辞职了,老板等一个月 ,工资上个月的等到下个月发 ,领走还拿到钱,但是老板是当地人很牛逼,怕她承认,国家规定的节假日也 ,也没用双倍的工资,没有签劳动 ...
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和身体状况差,之前有写了一份辞职信给了老板,和他谈了缘由,可他不以为然,还以招到人来代替的工作不予批准,还说对公司工作负责,可的精神状况和身体状况 糟糕,谁敢娶!!!为了身体健康和未来的发展,综合以上等原因,必须得尽快休养,遂辞职!期间请假是因病请假,已先发短信告知厂长请假后补写请假条了。...
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,25号后他走说做到10月15号才能走,好好做,不然到时会为难,国庆只了2天假,我们7个辞职到期的4号才去上班,因为我们本来辞职都已经到期了,就算多休息1天也没关系,今天文员居然说那天打旷工,现在我们也都想再继续做了,你说我们能去告他吗(这厂老板以前是混黑社会的)打给我们的厂牌都没 ...
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您好,11月份怀孕了,由于呕吐太厉害,12月份跟老板辞职,他肯,只好有时候请假有时上班。但是年假了,跟她结全部工资,她说是属于现辞现走,一半工资!...
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2011年8月25号到现在的公司上班,2012年3月13号提出辞职并递交辞职书,到现在已近两个月,老板却以没有招到人为理由一直人。是否可以不用再上班。并且按正常离职算工资? 这家公司有个规定就是已经离职的人在老板需要的时候随时可回公司交接,不然发工资,还有就是在 ...
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讲一下! 是一九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的,当时的工作就是修椅子,当时是向老板领工资的,做了一个月时间,公司郭经理(现行政郭 说:“你合同期到了,不要续签合同。”合同里面其中一栏是这样写的:“7日之内,续签合同就视为自动辞职,不得向公司提出任何主张”,他叫在这栏上签字就 ...
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你好,想咨询一下,就我们公司春节了十一天假,老板说正常放假5天,还6天以后加班补,然后后面的清明和五一比国家法定少一天(已用周日补,我们公司只有周日休息)(这两个假期问过老板他说补春节的那6天,现在承认),现在辞职6天工资,这种情况怎么处理...
//www.110.com/ask/question-14282724.html-了解详情
,工资情况一般是会拖半个月左右才给,是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤,在职的时候工资到是给完了,九月底中秋节之后离职了,因为公司也没有明文规定说提前多久辞职,也没签合同,老板的时候老板也说试用期没过,所以辞了职之后第二天就走了, ...
//www.110.com/ask/question-9180359.html-了解详情
是一名工厂技术工人,2014/9月至2015年1月都没领到过工资,去找老板说是资金困难老是一拖再拖。1月20日就开始春节到3月9日才上班,之间只发放600元生活补贴,而且还知道什么时候才能拿到钱。请问能立刻辞职,之前的工资能回来?...
//www.110.com/ask/question-3219308.html-了解详情
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