我是公司财务，在公司上班现已有5个多月，没有签劳动合同，只签了一份保密协议，也没有缴纳社保，从今年三月份开始就开始拖欠工资，我可以自动离职吗？...
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我在外企工作 我在公司工龄5年多了公司拖了很久都没有告诉我 我的工资 公司员工罢工 因此领导生气跟员工发生口角 员工也生气 就回家了 我没有说自己不做或辞职之类的话 现在我回去上班 公司说我这样算自动离职 不让我去公司上班了 公司有跟员工签订合同 但是公司并未按合同条约履行 这样我可以得到赔偿吗？...
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律师你好！我有个问题想请教一下你的宝贵意见，我进厂做有4个月了厂方没有跟我签订劳动合同也没有买市会保险，而且还拖欠半个月工资我想在辞职但公司规定要书面形式提前30天告知厂方但我想自动离职可以追回厂方欠的半个月工资吗？还有2月份的工资也可以追回来吗？...
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上班，下午请年假，公司不批，之后2天我没去，公司算我自动离职，并找人破解我电脑密码。14日之后我再也没有碰过电脑。现在公司还以我破坏我电脑的邮件为由，要我赔偿 合理么？我在这家公司工作5年多，除了第一年和第二年有签过为期1年的合同，之后再也没有签过，但是社保一直在交。可以以不签合同申请劳动仲裁吗？...
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自今年3月2日在广东佛山丹灶镇一家微型五金模具厂做工至今年8月4日，没有签订劳动合同，6月底因为做得不愉快提出口头辞职，当时老板也同意。可是8月4日我跟 吼叫，我一气之下走了，到今天已经是两天没去厂里，如果他要算我是3天旷工自动离职怎么办。如果要拿出在厂里工作的证据，除了人证，物证只有一张耍卡式的厂牌 ...
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月后公司以：销售说你不合格为理由，口头通知解除合同。我于1个月后对公司提出劳动仲裁，要求公司赔偿一个月的工资作为建约金，补交社保等。（当时没有辞退单，是口头通知，只有一份劳合合同）哪知，公司提起反诉，说公司没有辞退我，因公司造成经济损失，自动离职，（当然是无稽之谈）要求赔偿聘请我时通过猎头 ...
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30可是每天都要干到9十点钟还没有加班费我2010-10-05就提出辞职了他不批我2010-10-12就没去上班3天没去上班厂子法了我300块钱说我是自动离职了，他没和我签劳动合同我想问下我9月分的工资能要回来吗、我有8月分和10月分的送货单做为证据...
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连续三天见不到我人，否则按自动旷工离职处理。如今所有工人都是12小时工作全月制，又都没有劳动合同和人身意外保险，我又活动受限，一直得不到护理。现在我该怎么办啊？各位法律人士帮帮我好吗？...
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我离厂系属于自动离职，现在厂要我赔尝一个月的工资给他，可我却没有法律上所说的三个情况《：(1)用人单位招录其所支付的费用；(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；(3)劳动合同约定的其他赔偿费用。》...
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事务需要请假的，请假1天扣除一天的岗位工资；逾期不归又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。日岗位工资的计算 情况，制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规 ...
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