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月及7月30%)工资了,并且公积金从去年六月份就不给缴了,但是每个月公积金钱却照常扣,单位各种霸王条款—— 1、入职时劳动合同法律规定是单位与劳动者 血汗钱,可咱又不是农民工(得不到政府重视),只是普通技术工人,可咋办啊?那么多人找劳动仲裁都没有结果,他们说打官司一个两个人影响力也不够,打 ...
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打工,最初电话跟公司联系时,负责人说合同,等我们千里迢迢到达公司时又说合同无用就没给我们。口头约定每月15号开上个月工资工资是计件加保低,我们都 着。我们外地人实在等不起,而且公司还欠着其他工人半年工资,负责人说让我们回家等,工资瞎不了,我们没有办法只好回家了。可现在一想不对劲。我想打官司 ...
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2009年3月16日入职被告处,任车间工人。分别于2009年6月、2010年6月签订了二份为期一年期劳动合同,在2011年6月被告与本人又签订了 合同,企业存在故意不及时续订无固定期限劳动合同行为,至使原告维权时没有合同依据,造成原告病假期间每月只能领取400元病假工资,这点钱不要说看病吃药,就是 ...
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年8月份在志清北里包过了个活,当时因为熟人介绍情况下,没有任何协议或是合同,就给人家把活干了,工人工资我也帮忙垫付了,可是用工单位就是托着不给钱,现在我想找劳动部门来解决,先是找到了海淀区劳动仲裁委员会,他让我找海淀区劳动监查大队,我也找过了,劳动监查大队要用工单位 ...
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我是一名在厂里工作工人,我是13年2月20日进厂,厂里当时没和我们签订劳动合同,直到5月21号才签订劳动合同。我在8月26号提出离职申请, 我该怎么办?我现在手上只有工资条这一项证据。劳动合同我们当时了两份,但厂方全部收走了,没给我们。厂牌在办理离职手续时交给厂里了,厂里也没有出具离职证明,只办了 ...
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1。18号到一家工厂当锅炉工人烧锅炉,当时去时候我们一共六个人到人事经理那去面试,当时说是试用期3个月,3个月过后劳动合同,上五险一金,从 ,我们12个人上班工资是两样,其中有几个人他们上班有夜班各种补助,我们什么都没有,就1800死工资,马上又要到5月份了,可能又要不用我们了,我想询问一下,我 ...
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工厂,就一直派在成都长驻。中间过两次劳动合同,第二次于2015年12月31日到期。青浦厂已在2015年8、9月份解散了,其他工人都已得到赔偿。现在我要求与公司 ?如果要劳动仲裁,是在上海仲裁还是在成都仲裁?都需要些什么资料?以前两份合同都在公司里,我手上没有。目前只有公司缴社保卡和工资卡。...
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试用实习,2010年9月与该单位签订正式劳动合同。签订合同后,单位不按照当时工资和奖金方案发放奖金给我。只发工人岗位金700外加200.后来单位领导说,2011 月1日开始执行,上面写着以后签订劳动合同都是以这个方案执行。并且在我2010年5月至2010年9月试用期间没有给我买任何保险。上班到了5 ...
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长,短则几年,长则十几二十年,他们没有固定工资,是以钻探深度来计算工资。 我们想咨询一下像我们这种用工形式,到底是属于劳动关系还是劳务关系,我们单位应该为他们缴纳社保吗,或者说怎样管理这部分工人对双方最好,应该怎样合同。谢谢!...
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,也就是一天工资,月工资是5500.发工资是时间是次月2——7号。 我从今年3月开始干,当时要合同合同上要扣我2万元押金,我就拒绝了,我说你要是 事,你提前也没说过,也没厂规,你凭什么扣,当时人家就说啦_有,怎么没有,::funk:当时就纳闷啦,我就说你啥时候有滴,结果人家说,这个你别管,反正 ...
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