的卡，并且存500他们公司要扣走，当保证金，我都照做了。结果钱被扣走了，签合同后，每天给我们看销售技巧的书报，还有意无意的在暗示我应该自己给自己买份保险，还有给亲人朋友推销。而且在上班的一个星期中，并没有提供200个客户名单，基本工资也只有600，面试的时候说是1500，每天都能看到几个人来 ...
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5月18日星期五下午，黄水香临时紧急召开职代会（共23人参加，没有全体到位）宣布开除我决定的处理意见，列有七八条罪状，此会还不让我参加，也不让职工跟 手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门，为些，我 ...
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给我的经济补偿金和7.8月份的工资，就在结算时公司人事主管进来，让我（因为同时在的有3位职工也被公司终止劳动合同的）写辞职报告，原因是根据 回答？4.对我为什么要写辞职信，我可不可以说一方面公司没有向我提出合同续签的事情，二方面先前公司已经通知我做到合同到期日即可，三方面按照（人事主管说的）根据公司 ...
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次从主管马黔清置业有限被申请人领导的口中证实原综合工资不变。2016年3月3日，马黔清领导给申请人安排了相应工作，在没有搬运工的前提下，要求申请人 元及至组长1700元。 对此，申请人对被申请人的行为及意图感到非常有异议。于是在2016年3月14日向被申请人发出了《解除劳动合同通知书》。并多次找到原被 ...
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，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招的是评估师助理，只是说有驾驶证优先，但是没有说明有 制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、 ...
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具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，决定撤销该具体行政行为。 行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被 履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分。 第三十八条行政复议机关负责法制工作的机构发现有无正当理由不予受理行政复议申请、不按照规定期限 ...
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我转入第三方劳动合同（智联易才人力资源顾问有限公司），而我就可以留在北京继续做市场推广工作，工资标准还是按着售后服务专员的工资待遇走，只是就没有正式员工的 就是找各种理由逼我自己提出辞职，属于变相的开除。我只能提出不干了。 我现在怀疑我2008年签的劳动合同（2008年1月1日-2009年12月31日 ...
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眼睛，就被说成睡觉，原告系以此借口违法开除职工，没有按劳动法规定提前三十天以书面通知本人被辞退事宜。现要求本诉原告就此违法情节予以经济补偿。 2、本诉原告 年6月10日期间任何公司没有与本人签定劳动合同，本诉原告所提供的劳动合同不是本人签。本诉原告采用诱骗的方法迫使员工在其他公司的工资表上签字，每次领 ...
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调岗，所调动岗位与原岗位无关联，本人拒绝。 分公司负责人口头威胁，不同意就开除。 本人要求出具正式书面调岗通知，如果要辞退按照劳动合同法第五十条的规定及时办理 和劳务公司的关系，在我手中没有合同的情况下该如何证明，需要我举证还是单位负责举证。我手里有工作邮件，工牌，社保记录，工资流水。单位在不出据书面 ...
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也去商场人事部拿我的社保卡，被告知我的社保只交了09年5月这1个月，前面没有给我交，但是从09年1月转正后每月的工资中都有扣108元的保险，商场负责人跟 我补进去，公司负责人说这个他们不管的，要我自己找商场去，我说我是跟你公司签的合同，他就把电话挂了，请大家帮我出出主意，这个班我肯定是下不下去了，但是 ...
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