症状想去医院又因刚开通社保要做足2个月才能开通故忍耐至此而且不发放工作服装以至于自己随身衣物糟蹋了2套，此外公司承诺的班车因为用人单位没有办理相应的手续不给我搭乘导致上下班都是自费进出承诺报销车费也未能实现。实在忍受不了在试用期内3天前提出辞职（已找到其他单位）按合同应该3天办理完 ...
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！ 本人于2010入职现在的公司，签订的为2年的劳动合同，实习期为3个月然后转正。2011年年初公司统计过员工是否愿意缴纳社保，当时我同意缴纳，但一直未 并没有退还也没有替我缴纳各保险。现因个人原因即将离职，请问我如何才能维护自己的权益。 由于本人所在的公司以前经常被劳动仲裁所以现在劳动合同、考勤表、 ...
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2月进入一家公司工作，2010年7月份离开，期间公司未和我签订劳动合同，2009年7月答应上社保并办理了手续，但后来重新协商后又改为自己处理保险事宜，公司 事实上公司到我离职一共补的费用只有几个月的。离职后发现公司当时给办理了社保缴纳手续，但是没有办减员，导致我的保险后续无法上，且账户扣欠缴了大量保费 ...
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，然后没有给完成客户委托的事情，导致客户损失，当时签订了合同，但是这个合同公司不知道，为了信誉我们给了客户赔偿，现在想让员工承担损失，但是该员工已经于去年离职了，我们应该向法院起诉还是走劳动仲裁？因为员工当时没有办理离职手续，但是我们公司也已经停了他的社保和公积金，我们给当时给客户的赔偿是一个 ...
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公司干了一年多了，到目前为止公司也没有跟我签订劳动合同；公司所有的员工都没有签订，到公司去上班的时候公司说，工作满一年才给员工缴纳社保；可我干满一年了，今年年初，我去找公司给我办理社保的时候，公司却说只给我办理养老保险，其余的生育险了什么的都没有，不为我缴纳；更可气的是我怀孕期间公司还让我 ...
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教育档案登记表（盖有党委纪检监察部印章），有2015年部门副职签订的党风廉政建设责任制目标，有劳动合同，签订的是管理类岗位，无固定期限。根据中组部、国家人事部《 岗，目前退休身份一律按原始身份定论，原始身份有国家承认的干部身份就是干部，没有就不是。我不是国家固有干部身份，但我又企业聘用的干部身份，同样 ...
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缴纳社保，而且公司总部在广州，南京只是个办事处，在南京是办理个体户给员工缴纳社保。 2、合同未按劳动法签订 劳动合同是与个体户签订的，并未与公司签订；有考勤记录，但考勤记录里没有公司名称，每月考勤也无员工签字。 3、未按规定发放工资 发薪日是每月5号 ...
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期间，公司从去年10月起至今，称财务紧张，一直没有发放工资（在这中间补发过一个月的工资，从公司离职后，也补发过我1400元左右）。现还欠我4个 不知可否申请劳动仲裁。 3.由于今年1月毕业后，公司并未与我签订劳动合同、办理社保等，那么我是否应该申请这段时间的双倍工资。 4.如果以后公司倒闭，这些工资我 ...
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我于2010年9月26日和唐山市保安服务总公司签订了劳动合同（公司没有按规定合同一式两份给我一份现在只有公司那有合同）到现在2014年7月25日保安公司都 这方面有疑意)才能办理辞职手续,我该怎么办？而且公司已没有在合同中有交保险的条款说不给我交保险是正常的这种说法合法吗？公司也没有给我国家法定节假日 ...
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1、在项目开始进场后为保证项目稳定进行，在没有客户投诉的情况下，乙方应履行本协议，直至协议期满。 2、本协议有效期为一年，在协议有效期内如果 、除以上内容外的其他原因均按照非正常计算； 八、其他事项 本协议是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动合同期限 ...
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