试用期时间3个月。在5月份的时候参加了公司安排的为期一个月的入职培训,并签订协议服务两年,不满两年则需要赔偿。 但工作到了7月份满了三个月,迟迟没有安排我转正的事情,在7月中的时候我提出了离职,但是公司要求我做完这个月,所以我于7.31号正式离职。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-11677350.html-
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试用期时间3个月。在5月份的时候参加了公司安排的为期一个月的入职培训,并签订协议服务两年,不满两年则需要赔偿。 但工作到了7月份满了三个月,迟迟没有安排我转正的事情,在7月中的时候我提出了离职,但是公司要求我做完这个月,所以我于7.31号正式离职。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-11677344.html-
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您好,我是1名大4学生,之前与1家公司只签订了3方协议,协议上关于违约金的规定是:接受公司培训后需服务两年以上,违约金为1个月工资(2000元),现在,我在实习期没有做满1个月,想辞职,公司提出2000的违约金,是否合理?...
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于2011年4月,8月两次分别派我出去参加专业培训,但事先并无签订相关协议,如服务期限,违约金等。培训费用也并非公司所支付。 后本人于11年10月递交 一个城市上班,办理起来不太方便,如果过了期限,公司还是扣留我的档案资料我就没有别的办法处理了吗?而且公司是地方大型国企,纳税大户,我因为这件是得罪了 ...
//www.110.com/ask/question-787972.html-
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了上岗培训,并拿到了高压进网许可证,当时送我们去培训的时候也没有签订服务期限和违约协议,合同到期后 公司以高压进网许可证为由,不给我办理离职手续,说我走人会给公司造成损失,我想问下 我这样算违约吗?公司的做法合法吗?如果公司让我把当初的培训费用拿出来,我应不应该拿?...
//www.110.com/ask/question-11583.html-
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去年我与公司签订三年出国劳务派遣合同,并签了一份国外工作服务协议,大致意思是必须国外服务三年,否则需要按协议赔偿签证费用。现在我工作一年了,回国后提出辞职,公司要求赔偿损失,请问我需要赔偿签证费用吗? 另外,出国没有参加过任何培训。并且每周工作六天无加班费,我可以要求公司支付加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-3059225.html-
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中心,学校要求我们30号开新教师大会,9月1号开学,未说明什么时候签订合同,就业协议上要求服务年限5年,违约金5千,学校口头承诺试用期3个月,现在我遇到的问题 中心是否会被教育局扣押不放?或者我现在辞职应该怎么办,要交违约金吗?因为我现在辞职没有后路,所以如果不影响我考编,我想在这里先呆一会学习一下...
//www.110.com/ask/question-2793385.html-
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公司倒数第二档(一共12档),请问我现在因为个人原因辞职,我没有签订竞业限制协议,除了要赔偿公司的培训费外,还必须赔偿因为户口的20万元吗? 如果我有公司违约的证据(未付给我加班超时费),我还要赔偿培训费用吗?可以立即辞职吗? 谢谢您!非常期待您的解答!...
//www.110.com/ask/question-1114635.html-
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刚毕业签订合同时(合同上写的为最低工资1800),签订补充协议:未做满3年扣2000元。辞职后被扣,个人认为公司没有给予相应的培训项目,补充协议不合理,要求退换被扣工资。公司回应被扣金额属于扣除绩效,但实际并没有违反绩效的规定。...
//www.110.com/ask/question-15957266.html-
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,然后就签了两年的劳动合同,在实习了一段时间后十月底,人事处找我们说上培训课,但是要签订培训协议,服务五年,否则要赔违约金。两个月培训结束后,也就是16年年初让我们又签了一个给大学生提供见习岗位的表,把我继续分配到车间,并没有定岗。我到16年4月初写辞职报告提出辞职,她说要提前三十天,让我做到月底 ...
//www.110.com/ask/question-7055047.html-
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