调班去照顾父亲。2016年2月29日，申请人向被申请人要求支付2月份工资及春节期间加班费共计3200元时，被被申请人拒绝，并于2016年3月1 罚款。被申请人作为用人单位没有依法和作为劳动者的申请人签订劳动合同并缴纳社会保险，无正当理由单方面解除了双方的劳动关系并扣发工资。其行为严重违反《劳动法》、 ...
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因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 十一、职工供养的直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。 十二、本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 ...
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未提前30天通知解除劳动关系的补偿金2631.75元；6、2008年7月1日至2008年10月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资10527元；7、 ，同时认为员工每班中间均有吃饭的时间约1小时。 5.康佳公司提交其2008年10月29日《社会保险增减人员申报表》和2008年11月《单位增减变动表》 ...
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未提前30天通知解除劳动关系的补偿金2631.75元；6、2008年7月1日至2008年10月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资10527元；7、 ，同时认为员工每班中间均有吃饭的时间约1小时。 5.康佳公司提交其2008年10月29日《社会保险增减人员申报表》和2008年11月《单位增减变动表》 ...
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法律求助 本人与2013年2月和福州中博建设发展有限公司宁夏分公司（监理公司属于外地进宁备案企业）产生就业劳动关系，任命担任银川中城国际城项目（贺兰县 本人在空白处填写自愿放弃缴纳社会保险，后来才知道劳动合同甲方变更为银川九岛商业投资有限公司（该项目一商业公司），且合同期限为一年，工资由该商业公司发放 ...
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3月存在劳动关系。 二、请求被申请人向申请人补交2008年8月至2014年3月的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。 是原单位在仲裁开庭前补交了五保，但是仲裁裁决书上驳回我交住房公积金，还有工资发放两个，最终裁决只需补偿我经济补偿金12863.4元，为什么要少了我 ...
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的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同，也没有为我们购买社会保险。在2008年初，单位为了应对新的《劳动合同法》，要求我们签订2008年1 不存在劳动关系（我们现在所掌握的证据有加盖了钢印的工作证，单位的业务收费单据，今年有单位名称的个人体检报告，委托合同签订以前单位所发的工资卡， ...
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4元。在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据第三十五条明确规定,职工因工致残被鉴定为七级至十 （折合成月平均工资为3621元），本人应该获得的一次性伤残补助金为最低数额：3621元/月×60%×8月=17380元,由于被申请人未给申请人购买社会保险,其费用由被 ...
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的证明，因没有缴纳保险不能为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。工资延续发放到2019年8月为止。在这段时间里，用人单位，没有为劳动者缴纳 月的办法，把劳动者套进去了。 因用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者无奈个人缴纳了社会保险，并于2017年自行办理了退休手续。2020年5月12日劳动者向 ...
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乙方承担。 （3）其他：被投保人员社会保险的缴费基数、比例均以社保缴纳地区当地法规和政策为准。因法规和政策调整而使社会保险的缴费基数、比例有调整时，乙方 ，养老医疗失业，经济补（赔）偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方不承担赔偿责任及连带赔偿责任。 ...
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