离职快一年了，当时只是实习期，离职时都交接好了，现在有人打电话过来说要上交工牌，离职时没人提及工牌的事情，我也不知道现在工牌在哪里了，说如果丢失 这是他们的工作失职，现在要我来赔付，如果当时他们说了上交工牌，我当时也能立马上交，现在感觉很冤枉，我应该赔付吗？要是以后又打电话来说要赔付东西又改怎么办？...
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因为急事要离职，刚入职20天，公司合同上有条是办理离职后继续工作15天完成顾客交接后才发全资，离职立走的话要扣15天工资，我该怎么办...
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全额上社保（以公司的名义），人可以不去上班。可是我就是想离职，我该怎么办呢，我因为回家休养一直没去上班，所以我也没提交纸质版的离职通知呢，也没有工作交接的证明（但是我回家之前工作确实交接了），这样我能通过法律途径离职吗？我现在不知道怎么办了，跪求大神帮帮忙...
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我就没有打离职申请就自动离职了，但是到如今已经一个月了，老板以离职太突然、他没有同意且没有交接工作为由不给我发工资怎么办。（Ps：但是工作方面我并没有什么需要交接的，离职前我也已经把工作方面所有事情已经和人事经理说清楚了，毕竟我才干了两个月在一个月后才正式开始经手工作且 ...
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店铺性质都是个体户。补充一点，人事要求我回去把工作做完，但是我在离职时已经填好《交接表和移交清单》并且接收人和部门主管已经签字，我也复印了的。 现在 人合同都是写这个数额。 如果我申诉后他们将这个合同拿出来按照这个工资给我怎么办？ 我的工资试用期是2500元。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板 ...
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我我六月已经离职 离职的时候已经和交接的人盘了库存 六月底也已经办了离职手续 现在八月份 通知我说我在职期间有没入库的单据 让我把两个单据的钱补上要么就经工 我该怎么办？...
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公司一直对我置之不理，后续因为有事就请假了，多次与对方协商何时可以与领导谈话和交接工作手续，对方口径：领导均出差了，没有办法办理。7.8号领导约谈后也 不定，一直搪塞我。说后续离职资料还需要总行老总审批。我可以打什么热线直接投诉备案吗？目前现单位的又需要我签合同。请问我该怎么办？ 还有我们发工资是每月 ...
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目前还有一个月的工资未发，离职时公司有出具用人单位终止（解除）劳动合同证明，超出发放工资十天，询问公司财务才知道公司以工作未交接到公司为由，不予以发放工资 的同事至今未上班，我就到当地劳动局投诉，结果是公司承诺给予本市最低工资标准，其余工资作为公司绩效考核，若给公司造成损失将会起诉我，请问我该怎么办。...
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，试用期早两天交了书面离职报告，领导签了字，让再做几天，招个人交接，35天的时候有一个人过来交接，让我看两天就可以结工资了，9号下午离职，10号因为我忘了钱包 结工资，我有跟那同事的录音，她说电脑又不是我一个人在用，没理由一定说就是我做的，有提交的试用期期间的离职报告图片，请问这种情况下，我该怎么办？...
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离职理由是个人原因），老板不同意。我已将工作文件及办公用品等进行了交接，有具体交接人和财务、行政等部门的签字。因出现言语冲突，提出离职后第三天开始就不去上班了。现在老板不给我结工资，并说合同里有“自动离职员工扣一个月工资，为公司造成损失需要理赔”，我该怎么办？...
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