所在单位工作两年，没有签劳动合同，没有交社保，现在想离职，交辞职报告一周后可以离职嘛？公司经理说必须提前3个月交辞职报告，不然要扣除我上个月和当月工资还有押金。我可以去劳动仲裁嘛？经理说老板后台很硬，要是劳动仲裁管用的话，公司也不可能开了10年，我现在该怎么维权？...
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我从86年至92年在佛山织带厂做合同工，90年至92年厂帮我买了社保，但9O年前没买，有一条政策是91年以前没买的可以补办社保年龄，都作视缴，免费 的。 但我近几天去社保局补办，柜台小姐说要94年6月后离职的才可以免费补办，而我是92年8月离职的，只能按当月缴费标准补交，请问是否有这样的规定？合理吗？...
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本人于17年10月8日从事业单位离职，且当月上班一周的工资未发放。该单位会计将我的社保交至17年12月。现要求我以现金形式补齐单位及个人缴费，共计2200余元。该行为合法吗？我该怎样做？（我现在考上了新的单位，等待就职通知，还未入职，会对我工作造成影响吗？）...
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在公司上班25天，地址北京，25号离职，当月工资为0，公司的解释是绩效有扣款项，社保公积金也有扣款，请问这个工作25天不必发北京最低工资么？...
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我在本月14号申请离职，协商的月底为最后工作日，公司要我个人交全额的社保，请问合理吗？本月交的社保是当月的还是次月的呢？...
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里面，也没有书面写给个人，也未和当事人说明，今年2月5号，我发送邮件提出离职，但是2月15日，由于工作问题和领导造成矛盾，下午请假回家，但是第二天领导将我 调解未成功，不同意我用原电脑进行交接，必须让我交接完成才发我前一个月和当月工资或者让我走法律途径，回家发现公司里面用的qq被改了密码，里面有我平时 ...
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每月代缴五险一金，次月10日发放当月工资，但到目前为止，10月份工资和12月份工资都还没发，公积金压根也没缴纳，社保也从2016年10月份开始公司账户就没钱，导致我的医保不能正常使用，请问我申请仲裁诉求是什么？依法会得到哪些赔偿？先离职再申请劳动仲裁还是在立案或裁决之后再离职比较好？先 ...
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您好 请问正式员工当月只上了一天班提出离职，次日就不来公司了，公司还需为她缴纳这月的社保吗...
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请问我7月14日从原公司离职，可那人事却不肯当月做医保减员，要下个月初才能减员，这就影响了我在新公司医社保的办理，请问怎么办？...
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5月17日申请辞职，原公司表示6月17号可以办理离职。6月8日通知员工说12号即可办理离职，但是6月的社保不缴纳，且5月与6月日工资均用现金结算。原公司表示未在当月做满15天，企业可以不缴纳五金，此做法是否合理？谢谢...
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