前患有轻微癫痫病史，工作后与公司签了3年固定劳动合同，17年当年公司发现有病史后就提出解除合同，但协商后同意先继续工作，一边服药治疗。工作期间压力 丧失意识乱说话，没有倒地吐白沫那些严重症状。现在合同到期，公司再次以患病不能正常工作为由提出不再续签。并且去年开始就突然降低工资，因为赔偿是以离职前12个 ...
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，现在公司突然又让我离职，而且工资没结清，押金还要第三个月时候退回。我从事快递员三年了，去当地劳动部门维权，给出答案是快递员没有固定工作时间 单位公章这就是单位开具的工作证明.请问我原来从事快递员时候不受劳动法保护，那么现在有这个证明了，而且还有同事证言，是不是就可以按照劳动法规定，受到保护，进而维权 ...
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之前在一个直播公司做了半个月，签了入职手续，最开始说给我保底工资，最后有一天突然告诉我没过考核，没有保底工资。入职手续上面有什么，离职必须提前二十天。我每天都是按时播。这种情况他们违规吗？...
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我是一名应届生，去公司应聘的时候他们跟我说工资3300，后来又跟我们说先给我们2800等我们考完c级再给我们把剩下的补上，因为跟我们说这些话的那个经理离职了我又去问了我们公司的人突然跟我说这是有时间限制的一个月考过才能补回来给我，现在两个月过去了我试还没有考，当初他们也没有和我说有时间 ...
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在一家私人企业上班，从今年4月1日入职，实习期为1个月，公司没有签订劳动合同，到6月初突然说要给我们买社保，给我们一份写着劳动合同让我们写封面信息和末 的签字，签字日期为6月11日，说这个只是社保合同，结果现在有同事离职说的是这个是劳动合同，而且社保根本没有买，还扣了买社保的钱。公司一直都是给所有人发 ...
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，说家里老人突然病了需要医疗费用；我由于需要工资维持生活，跟老板反复沟通就是说没钱，协商支付部分工资也被拒绝，并说以后什么时候有钱什么时候给。没有与用人单位签订劳动合同，老板也拒绝打欠条，我想拿回自己的工资，我应该怎么办？我手里只有可以证实我确实工作的可查询记录。如果申诉的话，有时间限制吗？...
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有一些问题想咨询您，就是我们公司昨天突然让我们员工调岗外地，不同意调岗就签辞职，而且强迫写个人原因，而且以我们员工工作失误为由克扣我们的工资，我因为怀孕了，已经过试用期三 不给转正，调岗也不同意，口头上说过就是想让我辞职，我和他也吵起来了，调岗离职我都没有签字，而且我们员工手里都有用工合同，我们该怎么...
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公司新安排为由要求离职，仅愿意支付工作日十天600元。疑问1，与公司面试时提过工作两个月，后来又在公司例会上提过，老板均没有异议，此时突然辞退是否合法？ 工作日计算，日薪为85元，应支付850元。公司按照600元支付是否合法？ 工作期间没有书面劳动协议，但有公司出勤表、实习证明、往来文件等可证明工作。...
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了其他公司的背调电话，2、对领导的工作配合不够积极 3、影响部门团队团结。公司希望我以个人原因离职，工资给发到8月10号，另补偿一个月工资。工资意思我原本严重 ，也不可能会有背调电话打到公司，但领导说有确切证据（我很诧异为什么会有这种情况，因为确实没有过，我在网上简历还是上一家公司的，也未投过和面试过 ...
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各位律师大家好： 我有一个问题想咨询一下，我在某公司工作2年零8个月了，公司突然提前不打招呼劝退我，让我离职，而且劳动合同到期很久没有续合同，我想问一下，这件事情中，我能合理要求得到的赔偿都是什么？有没有那一说N+1？我干了2年应该多给我补偿2个月的工资（且工资是税前还是税后？）...
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