是按照销售额1%(口头约定，合同未写提成标准，标准中途变过，但是有销售明细和工资条可以印证，领导谈话录音也承认)拿提成，上班5个月后公司每个月从 明细证明，单位谈话录音也承认扣钱了！ 请问律师： 这种行为是否属于克扣工资？仲裁的话，以上证据是否足够？公司透露解除合同，是否可以主动和公司解除合同并要求 ...
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留有存根。 我所在的公司先以公司架构调整为由撤销岗位与我协商调岗，后协商不一致。本人要求以经济赔偿离职，公司不同意便下通知岗位的工作地点 ； 公司分别有数月工资未按照劳动合同约定日期进行发放； 2014.8.15入职，公司2014.12开始交保险； 请问我这种情况可否进行劳动仲裁要求公司赔偿2个月劳动 ...
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我在进修前签订了一个进修合同，约定进修结束后要为单位服务10年，现在才1年多，我提交了辞职报告，愿意付违约金，但是单位不同意我离职，如果申请劳动仲裁，我什么时候才可以去新单位报道...
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我在进修前签订了一个进修合同，约定进修结束后要为单位服务10年，现在才1年多，我提交了辞职报告，愿意付违约金，但是单位不同意我离职，如果申请劳动仲裁，我什么时候才可以去新单位报道...
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本人在一家私企工作后由于车祸被迫离职，申请劳动仲裁后调解书上约定公司支付我赔偿金5000，因公司迟迟不支付，已申请执行立案，可还是拖着…我该怎么办？还有若公司未按约定支付赔偿金我是否可以申请25%--50%的额外经济补偿金呢？...
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本人在一家私企工作后由于车祸被迫离职，申请劳动仲裁后调解书上约定公司支付我赔偿金5000，因公司迟迟不支付，已申请执行立案，可还是拖着…我该怎么办？还有若公司未按约定支付赔偿金我是否可以申请25%--50%的额外经济补偿金呢？...
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我本来是一月6号辞职，但是和经理商量后口头约定做到春节，包括春节的带薪假，我们公司是3号停到19号，现在公司算工资只算到春节前，不让我享受春节的带薪假，这样能不能申请劳动仲裁...
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您好，我在一家私企上班，入职时约定试用期三个月，但三个月后公司给我说延期两个月转正，让我写同意书，我没写，现在已经过了一个多月，我现在不想干了，我可以以不转正为由申请仲裁从而辞职吗...
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在一私营企业任职电商主管，口头约定工资8000元，但是转正没签合同，经我要求交了社保，工作5个月后公司不经我同意屡次强制降薪，交涉未果通知我8月底 这段录音就没去上班公司也没有电话和邮件通知我上班或解除合同，几天后把社保办了转出。 现在申请仲裁，公司提交的证据说我是人事主管，我的职务是电商主管做销售的 ...
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