解除合同，朋友在这家单位已呆了11年，公司改制后，从06年6月30日开始到2012年7月31日，固定合同签了两次，是否要求单位进行经济补偿？朋友去年一年 补发，什么标准。前几天，朋友去单位办理离职手续时，发现人事给的经济补偿是按武汉最低工资补的，一个月1100元，6.5个月，是否合理？请专家予以解答。...
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的，也没名片。四年来一分钱社保都没交过，劳动合同半年前让我们补签了！我觉得公司似乎早有预谋。我该如何维护自己的权益呢？ 另，我欠公司老板2万，打了借条！最近 记录。公司所在大楼的食堂，我有带我相片的饭卡。但没有能显示我是2013年2月底入职的证据。4年未交纳的社保，按什么标准给我赔偿呢？谢谢律师了！...
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的，也没名片。四年来一分钱社保都没交过，劳动合同半年前让我们补签了！我觉得公司似乎早有预谋。我该如何维护自己的权益呢？ 另，我欠公司老板2万，打了借条！最近 记录。公司所在大楼的食堂，我有带我相片的饭卡。但没有能显示我是2013年2月底入职的证据。4年未交纳的社保，按什么标准给我赔偿呢？谢谢律师了！...
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，并贴甲高标。 朋友劳动合同于2012年八月到期，没续签，但工作正常，甲正常发放工资和社保到2014并七月，且七月上旬补签了合同。 甲的商标情况如下， 在甲得到商标所有权前丶后，贴甲商标产品的销售额分别有七十万、四十五万。 甲要求归还2010-6到2014-6的工资和社保，同时赔偿所有贴甲商标的产品 ...
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，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人 律师代理处理此事，请问期间我请了律师 我大概还要去北京几次，然后我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。我可以让他们给我补我工作的23个月的保险么...
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到三个月，工资一千，转正后，五险一金，底薪一千，有补贴，绩效工资。第三个月我转正了拿到3500元工资。但一直未签订劳动合同，没有社保。后来周刊经营不好， 上有公司出入证，名片，每周的周刊上都有我名字，我做的每个版面上也有我的名字，还有单位关于绩效工资的红头文件。 如果我告公司胜算大吗？能得到多少赔偿。...
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，我想咨询下，我下面雇了个员工，没有签劳动合同，因为不服管理，被我开除，我这边发工资是按计件发，压两月后，以后的每月20多号发，这员工被我开除了 工作是外出干活，很自由，有活就干，没活就不干，期间他骑摩托车撞倒过人，然后赔偿人家4000多，基于打工不容易，这员工一直磨我，说补发他点，我就给了他1000 ...
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一次。后来慢慢改善，但还是有先付款后补签字的。老板经常已QQ的形式要求汇款（公账或是私账），会计手边还有近期一部分的截图。在劳动合同中有一条，就是员工原因对公司炒成损害或是经济损失，公司保留对员工的民生诉讼权利。现在，公司老板娘的意思是让会计和出纳全部赔偿。会计现在应该怎么处理？ ...
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工资也推辞到15号工资发放日发，是否合劳动法，我们进公司时没签劳动合同，7月到10月这几个月里，我是否可以要求公司赔偿，进入公司时公司曾诺前三个月保底3千，做不够3千的公司补够3千发给我们工资，3个月后按提成，老板辞退员工是否发工资时也有权扣除前面那三个月补给我们的 ...
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我与99年到现在一直在这个厂工作，已11年了，工厂直到去年8月份才帮我买保险是公司交钱的，辞职时退掉的时候我们什么也拿不到。从去年开始签的劳动合同让我们签名后也一直没有发到我们的手上；象这样的情况我如果想辞职，我可以获得补偿吗，可以要求公司补回前几年的保险吗？...
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